2024年山西長治市長子縣引進(jìn)急需緊缺人才46名公告（第1號(hào)）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-06 09:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)調(diào)劑

針對(duì)教育系統(tǒng)教師崗位，如在報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，名額調(diào)劑使用。具體內(nèi)容將在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(三)信息查詢

報(bào)名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”微信公眾號(hào)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)引才辦法，結(jié)合崗位特點(diǎn)，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。

1.著重考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機(jī)抽取，講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為8分鐘。均實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.面試同一崗位，如成績(jī)相同且關(guān)系到體檢排名的人員，需加試一場(chǎng)，按加試面試結(jié)果確定體檢人選。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于70分。

4.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5.面試證發(fā)放時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注長子縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試證，資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按照擬引進(jìn)崗位名額1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消入闈考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(六)考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(七)選崗

報(bào)考縣城內(nèi)初中學(xué)校(長子二中、丹朱一中)崗位的，根據(jù)學(xué)校需求，按照成績(jī)由高分到低分順序選擇崗位，確定用人單位。具體選崗時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布公告。

(八)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人才。擬引進(jìn)人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)且不符合引才條件的取消聘用資格。

(九)聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才，按規(guī)定經(jīng)公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)議集體研究通過后，由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門辦理入編入職手續(xù)。

(十)管理辦法

1.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

2.錄用后放棄引進(jìn)資格的，視為不誠信行為，記入個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘。

3.引進(jìn)到我縣衛(wèi)體系統(tǒng)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1萬元，享受期為3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無論工作人員還是報(bào)考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：0355—8357096(長子縣委組織部)

0355—8322355(長子縣教育局)