2024年吉林延邊延吉市事業(yè)單位招聘工作人員98名公告（教師崗35）

http://jilin.hteacher.net 2024-06-05 19:51 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間:

2024年7月6日(星期六)，上午9:00—10:30。

筆試采取閉卷的方式進行，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》;護士崗位考試科目為《護理學》;綜合崗位筆試科目為《通用知識》。

2.考試地點及注意事項詳見《準考證》。

3.考生筆試時須攜帶《準考證》、有效期內的二代居民身份證(同報名時使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

4.筆試加分政策：根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請考生在繳費完成后于6月20日15:00前將本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、立功受獎證書PDF格式發(fā)送至郵箱yjssydwglk@163.com，對審驗合格的考生，在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不報送的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.筆試成績確定：筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設筆試及格線，依分數(shù)高低確定進入面試人選。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

(二)筆試成績查詢

考生于筆試考試結束3個工作日內在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)自行查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試資格審查時間、地點、方式，詳見延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)發(fā)布的《 2024年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)面試資格審查的通知》。

1.資格審查時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報名表、準考證、《學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他材料原件及復印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件，必要時可以調閱考生人事檔案。留學回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格審查的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

3.面試采取試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作、結構化面談的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)進行發(fā)布。

免筆試直接面試崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)不超過1:40(含1:40)的直接進入面試環(huán)節(jié);超過比例的崗位，將視情況增加考試環(huán)節(jié)的方式確定最終人選，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。

(四)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占50%、面試成績占50%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績高者優(yōu)先(筆試成績仍相同的，進行下一輪面試加試確定人選)。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(五)組織體檢

延吉市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負責組織相應體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

(六)組織考察

體檢合格的人員由主管部門及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。

(七)擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)公示(公示期為7個工作日)。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

(八)簽訂聘用合同

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關手續(xù)。2024年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個月，應屆畢業(yè)生試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;服務期期限為3年(含試用期);基層治理專干實行試用期制度并約定最低服務年限。服務期為5年(含試用期)，即在社區(qū)(村)工作不得少于5年。服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷(學位)證書，未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

五、有關要求

(一)加強領導。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注程度高，各級要高度重視，切實加強領導，將其納入議事日程，推動公開招聘工作深入開展。

(二)強化管理。事業(yè)單位公開招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱操作”;要認真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應予以回避的人員必須實行公務回避;要嚴格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問題。

(三)嚴肅紀律。公開招聘工作要堅決制止和糾正違反人事考試工作紀律的行為，對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調離招聘工作崗位或其他相應處分，并按照有關規(guī)定追究責任，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。對違反公開招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

其他有關規(guī)定與本公告不一致的，以本公告為準。

六、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

人社部門電話：

0433—4303535(延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督舉報電話：

0433—2368116(延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室)

網(wǎng)站技術支持電話：400-838-9296

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。