2024內蒙古赤峰教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選教師招聘30名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-05 15:25 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據比選條件，對網上報名人員提交的材料進行資格審查。

2.面試開考比例一般達到審查結果合格人數和崗位計劃數3:1以上，比選2人及以上的崗位比例不低于2.5：1。審查結果合格人數超過崗位計劃數6:1的，結合報考人員學歷、獲獎情況等因素綜合評價擇優(yōu)后(比例內最后一位出現(xiàn)并列的，同時入圍)按照6:1比例確定進入面試人員。達不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計劃數。因特殊原因急需補缺的比選崗位，經比選工作領導小組同意后，可按審查結果合格人數與崗位計劃數比例的2：1確定進入面試人員或將取消、核減的崗位計劃數調劑其他崗上使用。調整的崗位，資格審查結束后在赤峰市教育局官網上公布。報考被取消崗位的人員，可在2024年6月15日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位或放棄報名。

3.報名人員于2024年6月18日至6月19日登錄赤峰市教育局官網查詢資格審查結果，入圍面試人員自行下載打印面試準考證。

(三)面試

1.面試計劃于2024年6月下旬進行，具體時間、地點、方式在《面試準考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試準考證》在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試方式。

面試采取試講和結構化面試相結合的方式進行。面試總分100分，其中，試講占80分，結構化面試占20分;

3.面試成績四舍五入保留小數點后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試最低合格分數線為80分，低于最低合格分數線不可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當場公布。

(四)體檢、考察

按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢、考察人員，進入體檢、考察人選名單在報名網站上公布。市教育局組織有關人員到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消比選資格。市教育局組成2人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與比選崗位的適合程度進行全面考察，重點考察師德師風情況，執(zhí)行教職員工準入查詢，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予確定為比選人選。嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達到面試成績合格分數線考生的面試成績從高到低順序依次遞補。

(五)確定擬比選調動人選

市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調動人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局官網進行公示。

(六)公示

對擬比選調動人選進行公示，公示期間，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調入的，按照有關規(guī)定辦理調動、聘用和任職手續(xù)，按程序報市人社局備案。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選調入資格，并按面試成績從高到低順序且達到面試成績合格分數線的依次進行遞補。

五、其他事宜

(一)報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關比選要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。在此，提醒參加比選人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。

(二)本次比選公告中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或赤峰市教育局網站發(fā)布相關公告，請隨時關注。

(三)在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負責。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。

咨詢電話詳見《崗位表》。

監(jiān)督舉報電話：0476-8362124

附件：

附件1市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表.xlsx

附件2市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表.xlsx

附件3市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表.xlsx

赤峰市教育局

2024年6月5日