2024年江西南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外教師105名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-05 14:56 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月12日下午17：00

(二)報(bào)名方式：可通過(guò)南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)，進(jìn)入“南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息報(bào)名登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)及手機(jī)短信。

(三)上傳材料包含：

1、學(xué)歷學(xué)位證明材料(畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)證明);

2、有效的中華人民共和國(guó)居民身份證;

3、黨員證或其他相關(guān)證明材料(有中共黨員要求的須上傳);

(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月13日上午8：00—6月16日上午8：00。

(五)筆試時(shí)間：2024年6月16日上午9：00-11：00

五、資格審查

(一)資格審查

資格審查分為資格初審和復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為資審不合格，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果應(yīng)由考生本人承擔(dān)。只有通過(guò)資格審查后的考生方能進(jìn)入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，對(duì)應(yīng)聘者資格(報(bào)名材料)進(jìn)行初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于學(xué)校網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

入闈復(fù)試人員須參加資格復(fù)審?？忌殧y帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)考生在接到復(fù)審?fù)ㄖ院笥谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、心理測(cè)試、體檢、考察、公示

(一)心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試、體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，如成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考的考生，視為放棄聘用資格。心理測(cè)試、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。心理測(cè)試或體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信心理測(cè)試和體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對(duì)心理測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)行考察，采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用、待遇

(一)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員均屬編制外人員，實(shí)行合同管理，工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

(二)所有崗位實(shí)行試用期管理，試用期間因個(gè)人原因造成不能正常完成工作安排等情況，或試用期滿考核不合格者按規(guī)定予以解聘。

(三)待遇

1、聘用到教師崗位人員原則上必須擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員(班主任)工作。學(xué)?？商峁└咝?a href="/zige/" target="_blank" style="color:blue">教師資格證認(rèn)定、職稱評(píng)聘、技能大賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái)，對(duì)于個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展提供幫助。

2、年收入約12萬(wàn)(含繳納五險(xiǎn)一金)，以聘用合同明確的為準(zhǔn)。

3、符合《南昌新“人才10條”》有關(guān)條款的，可以按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86375565(南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心)

招聘咨詢電話：83760961 83760322(人事)

監(jiān)督、投訴電話：83760326(紀(jì)檢)

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