2024年海南樂東黎族自治縣公開中小學教師招聘53名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-06-04 13:58 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查。

資格審查分為初審和復審，初審是根據(jù)報名材料對報考人員進行資格審查。在面試前進行資格復審，資格復審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時應提交以下材料：

1.2024年樂東黎族自治縣中小學教師招聘報名表一式兩份。

2.有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證學位證(應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明)、學信網(wǎng)材料、教師資格證、普通話證書、承諾書、同意報考證明或個人無單位情況承諾書等材料以及筆試準考證。屬于“參加2024年春季教師資格認定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書”的報考人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，經(jīng)縣教育局報招聘協(xié)調(diào)組同意后，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格。資格復審合格后，縣教育局在報考人員提交的報名表上簽署資格審查意見并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供虛假信息的，即取消考核聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(五)組織考試

筆試和面試時間、地點另行通知。

1.考試招聘：筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試設開考比例，按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，可適當降低開考比例按1:2組織筆試，仍未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。筆試結(jié)束后，由招聘工作協(xié)調(diào)組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，仍達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的考生實際人數(shù)確定面試人選。

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學課程改革等知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入考察、預錄人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。

2.根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，由招聘工作協(xié)調(diào)組集體研究，按考試總成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

3.若考試總成績相同則按面試成績高者進入考察;若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結(jié)果，按加試成績自高分到低分順序入圍考察人選。

4.筆試、面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布、樂東教育微信公眾號。

(六)體檢和考察

1.體檢由樂東縣教育局牽頭，有關(guān)部門共同參與。組織進入體檢環(huán)節(jié)的報考人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到合格分數(shù)線的人員中，按考核、考試綜合成績從高至低依次遞補。

3.考察。由縣教育局牽頭組織對擬錄用人員進行考察，主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、計劃生育、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進行復核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫睄徫话纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

關(guān)注公眾號