2024年浙江寧波前灣新區(qū)事業(yè)編制中小學教師招聘76名公告(第二批)

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-30 16:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江寧波市教師招聘安排

報名時間：6月4日9:00—6月6日16:00

筆試時間：暫定6月15日上午

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為進一步加強寧波前灣新區(qū)中小學教師隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師76名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。

三、招聘條件和對象

(一)基本要求

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。

2.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作。

3.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

4.2022年、2023年普通高校畢業(yè)生(2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并在同期年度12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2024年應屆畢業(yè)生身份報考。

5.有以下情形之一的人員，不得報考：⑴仍在全日制普通高校就讀的非2024年畢業(yè)的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考)。⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員。⑶曾被開除公職的人員。⑷在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員。⑸具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不能以2024年普通高校畢業(yè)生身份報考。

7.報名時已簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年畢業(yè)生須經(jīng)用人單位同意并加蓋單位公章后報考。報名時與民辦中小學校尚在勞動合同期內的人員須經(jīng)所在單位同意并加蓋單位公章后報考。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

8.2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2024年全日制普通高校畢業(yè)生。但需在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(二)招聘對象和條件

1.招聘對象

(1)普通高校2024(含2022年、2023年，下同)年應屆畢業(yè)碩士及以上學位研究生;

(2)寧波市戶籍或寧波市生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地，下同)普通高校2024年應屆師范類本科畢業(yè)生。其中，一流大學建設高校(A類)、教育部直屬師范院校(見附件2)普通高校2024年應屆本科畢業(yè)生不受生源地、師范類限制;

(3)2023年9月-2024年6月在浙江省內全日制中小學校連續(xù)任教相應學段和相應學科的，具有大學本科及以上學歷，持有相應教師資格證的寧波市戶籍歷屆生(其中經(jīng)新區(qū)教育部門審核同意后招聘的與新區(qū)民辦學校簽訂勞動合同的合同制教師不限戶籍，不限學段;一流大學建設高校(A類)或6所部屬師范院校普通高校畢業(yè)生不受工作經(jīng)歷限制);

(4)本科及以上學歷的寧波市戶籍退役軍人。

2.招聘條件

(1)1994年5月29日及以后出生，其中研究生、退役軍人放寬到1989年5月29日及以后出生;

(2)戶籍入戶截止時間為2024年5月29日;

(3)均需取得與學歷相對應的學士或碩士及以上學位;

(4)普通高校2024年應屆畢業(yè)生須按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考相應崗位(專業(yè)要求詳見附件1)，其中碩士研究生可按本科專業(yè)報考，報名時須已取得相應教師資格證;按研究生專業(yè)報考的，可暫不提供教師資格證書，須在2026年7月31日前取得教師資格證;2024年應屆師范類本科畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應教師資格證(2022年、2023年畢業(yè)生報名時須已取得相應學科教師資格證);2024年應屆非師范專業(yè)本科畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得教師資格證，以上各類報考人員屆時未取得，將解除就業(yè)協(xié)議或解除聘用合同;

(5)歷屆生中報考初中崗位的，所學專業(yè)須與報考學科對口且教師資格認定的任教學科與報考學科一致;報考小學崗位的，按教師資格認定的任教學科報考相應崗位，其中報考小學心理崗位的，所學專業(yè)必須為心理學相關專業(yè)。另外，報考小學體育(崇壽足球特長)崗位的，還須同時具備以下a和b兩個條件或a和c兩個條件：a.持有中國足協(xié)D級及以上教練員證;b.獨立帶隊1年及以上經(jīng)歷(需提供俱樂部或工作單位證明，同時提供與單位證明時間一致的勞動合同和社保證明)或在全日制本科院校期間為校足球隊隊員的(學院或學校提供證明);c.所帶隊伍或本人獲得過地市級足球比賽一等獎及以上成績(帶隊獲獎的證書中需有指導教師姓名;獲獎證書沒有指導教師姓名的，可提供原比賽秩序冊原件，秩序冊中有注明“教練”的)。

(6)退役軍人按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考相應崗位，報名時暫不需要提供教師資格相關材料，但須在2026年7月31日前取得教師資格證，屆時未取得，將解除聘用合同。

四、招聘辦法

小學體育(崇壽足球特長)崗位或調整后的小學體育(崇壽)崗位考試含筆試、專技測試和面試三個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試*30%+面試成績*30%。其余崗位考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試內容為有關教育教學理論和本學科專業(yè)知識、教材教法等，滿分100分。筆試后，除小學體育(崇壽足球特長)崗位外，其余崗位按筆試同學段同學科劃定筆試成績合格分。參加同學段同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若參加同學段同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。小學體育(崇壽足球特長)崗位不劃筆試成績合格分。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中(含小學體育(崇壽足球特長)崗位參加筆試人員)，招聘指標在4人及以上的崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:2(不足2倍的按實際人數(shù))的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選;招聘指標在4人以下的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:3(不足3倍的按實際人數(shù))的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

小學體育(崇壽足球特長)或調整后的小學體育(崇壽)崗位報考者，需進行專技測試，專業(yè)技能測試主要考察崗位所需的專業(yè)技能(其中足球特長的體育崗位只測相應崗位專業(yè)技能)。技能測試劃定技能測試合格分，參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分及以上的，則以60分為技能測試合格分;若參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分以下的，則以平均分為技能測試合格分，但合格分最低不低于51分。技能測試合格分以下的不再計算總成績，直接淘汰。技能測試具體辦法見面試公告。

面試主要考察應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結束后，按總成績從高分到低分依次排名(總成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高的排名在先;面試成績相同情況下，有專技測試的，以專技測試成績高的排名在先;若無專技測試或專技測試成績相同的，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高的排名在先)，按招聘崗位指標數(shù)1:1確定體檢、考核對象。

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