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2024年黃石陽新縣特殊教育學(xué)校教師招聘4名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-05-30 15:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)陽新縣特殊教育學(xué)校教師隊伍建設(shè),促進(jìn)陽新縣特殊教育學(xué)校持續(xù)健康均衡發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘陽新縣特殊教育學(xué)校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

陽新縣特殊教育學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)崗位4名。

二、報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有特殊教育專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.持有小學(xué)或以上學(xué)段的教師資格證;

6.年齡應(yīng)在35周歲以下(即1988年1月1日以后出生);

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、在?;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在行為不端或道德品質(zhì)問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的;

3.被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.全縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的在職在編教師;

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名方式

教師招聘采取線下報名方式進(jìn)行,由縣人社局、縣教育局、縣特殊教育學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)報名、資格審核工作。

(二)時間安排

2024年6月13日15:00—6月14日12:00。

(三)報名地點(diǎn)

湖北省襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)博愛樓302教室(襄陽市襄城區(qū)隆中路18號)。

(四)報名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表一式兩份(見附件)、第二代身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件或?qū)W校學(xué)籍管理部門蓋章的學(xué)籍證明等相關(guān)證明材料及本人近期免冠1寸正面彩色照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名,初審合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在筆試前提供單位同意報考的書面證明材料。

(五)考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由縣人社局組織,教育局配合。筆試、面試成績滿分均為100分,按5:5的比例計算綜合成績。

1、筆試

①時間:2024年6月15日9:00-11:30

地址:見準(zhǔn)考證

②內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,采取閉卷方式進(jìn)行。

③筆試開考比例:為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,方可開考。報名結(jié)束后,對報考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準(zhǔn)后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后確定是否核減、取消或保留,并同步予以公示。

④筆試成績合格分?jǐn)?shù)線:筆試閱卷結(jié)束后,按筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,并同步進(jìn)行公布,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

①面試入圍比例: 招聘單位根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3:1的比例確定面試入圍人選(若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

②面試成績合格分?jǐn)?shù)線:所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制??忌嬖嚪?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段;對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(六)體檢、考察

按考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(若出現(xiàn)成績并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(七)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的,取消聘用資格。

報名考生為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如于2024年7月31日前未獲得畢業(yè)證的,不得聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

1、對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件資料的,一律取消聘用資格。

2、對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。

五、本方案由陽新縣教育局負(fù)責(zé)解釋

本次招聘的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的,請與招聘主管部門聯(lián)系,咨詢電話0714-7597011。

附件:2024年陽新縣特殊教育學(xué)招聘教師報名表

新縣人力資源和社會保障局

2024年5月29日    

附件:2024年陽新縣特殊教育學(xué)招聘教師報名表.docx

原文標(biāo)題:2024年陽新縣特殊教育學(xué)校教師招聘公告

文章來源:http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202405/t20240529_1120663.html

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