2024年江蘇南京市雨花臺區(qū)公開幼兒園備案制教師招聘54名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-30 11:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試方式和實施辦法

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市雨花臺區(qū)教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審并成功繳費的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目與內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括公共知識(學(xué)前教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識，占總分20%)、學(xué)前教育專業(yè)知識(占總分80%)，總分為100分。

(3)筆試時間和地點。筆試時間2024年6月22日(周六)上午，開考時間和地點等詳細(xì)信息，屆時以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2024年6月26日9：00-6月27日24：00，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應(yīng)聘南京市雨花臺區(qū)教育局所屬幼兒園2024年備案制教師的必備條件。

本次公開招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前，南京市雨花臺區(qū)教育局在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www. njyh.gov.cn)公布的《關(guān)于南京市雨花臺區(qū)2024年公開招聘幼兒園備案制教師資格復(fù)審和面試確認(rèn)的通知》，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)。

(2)資格復(fù)審合格人員參加面試，資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)資格復(fù)審和面試確認(rèn)須應(yīng)聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復(fù)印件(留存)。

(4)進(jìn)入面試人員名單及面試通知將于資格復(fù)審后3個工作日在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。

3.面試

(1)面試組織。南京市雨花臺區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定南京市雨花臺區(qū)2024年公開招聘幼兒園備案制教師面試方案，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關(guān)要求在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察學(xué)前教育崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。

授課占面試成績的50%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的30%。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績在考生面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生并于面試工作結(jié)束后次工作日在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，如筆試成績?nèi)韵嗤昊ㄅ_區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。

2.考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)招聘主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前獲得幼兒園教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

為均衡區(qū)內(nèi)教育資源，本次招聘采用同類別崗位合并招聘，由南京市雨花臺區(qū)教育局綜合應(yīng)聘人員考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、幼兒園需求等因素進(jìn)行選崗。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

(六)薪酬待遇

幼兒園備案制教師在職期間的工資參照幼兒園同類事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，須按照招聘單位通知。

應(yīng)聘人員未按公告要求參加繳費確認(rèn)、資格審查、考試、體檢和考察，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

雨花臺區(qū)教育局人事科：025-52883593

(二)招聘監(jiān)督

雨花臺區(qū)教育局組織科：025-52873631

本公告由南京市雨花臺區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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