2024年廣西電力職業(yè)技術學院招聘19名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-05-29 11:53 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

公開招聘采取考試的方式，主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

招聘條件為本科學歷且職稱不限的崗位采取筆試和面試的方式。招聘條件為碩士研究生及以上學歷學位的崗位采取直接面試的方式，如崗位招聘數與通過資格審查人數的比例大于1:5(不含1:5)的，增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試方式：筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關知識和技能的掌握及運用能力，筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。

(2)筆試時間：筆試時間和地點另行通知。打印準考證時間、考試時間、考試地點將至少提前3個工作日在學校網站人才招聘專欄進行通知，同時學校人才招聘系統(tǒng)會通過手機短信或系統(tǒng)站內信通知應聘人員。

(3)筆試成績：筆試結束后當天在學校網站上公布筆試成績。筆試成績只作為進入面試的依據。

2.面試

(1)確定面試人員：

需要筆試的崗位，筆試成績達到60分以上(含60分)的按照崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例，由高分至低分確定進入面試的考生名單。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。達不到1：3面試比例的，須經自治區(qū)教育廳審核批準后才能進入面試程序。經核準開考或因考生缺考，面試時人數達不到1：3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70%以上(含70%)分值的，則取消該崗位的招聘。

不需筆試的崗位，符合報考條件者直接進入面試。

(2)面試時間：面試時間和地點另行通知。打印準考證時間、考試時間、考試地點將提前3個工作日在學校網站人才招聘專欄進行通知，學校人才招聘系統(tǒng)會通過手機短信或系統(tǒng)站內信通知應聘人員。

(3)面試形式：專任教師崗位采取試講的形式進行，試講成績滿分為100分，試講總時間10分鐘。主要測試應試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、教學基本功、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為學校要求的應聘崗位相應專業(yè)有關的專業(yè)課程內容，具體事宜在學校網站公布。其中體育類教師崗位(崗位11)面試包含技能測試和試講兩個環(huán)節(jié)，面試總成績=技能測試成績*50%+試講成績*50%。

專職輔導員崗位采取結構化面試的形式進行，面試成績滿分為100分，總時間10分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

(4)面試結束后當場公布面試成績，考生確認并簽字。面試成績將于面試當天結束后24小時內在學校網站上公布。

(五)考核

(1)確定考核對象：考試結束后，按照面試成績從高分到低分，按招聘崗位數1：1比例確定考核人員名單。最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。進入考核人員名單在學校網站上公布。

(2)考核方式及內容: 考核采取訪談、調查等方式，由公開招聘考評組組織進行。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(3)在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

②應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

③應聘者提供虛假證明和材料。

④應聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明，歷史狀況不清，無法進行有效考核的。

⑤考核結果不合格。

(4)考核中若出現不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

(六)體檢

根據考試成績、考核結果，經學校研究后，按照1：1的比例確定參加體檢的擬聘人員。體檢工作按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神，由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有資質的醫(yī)療機構進行體檢(體檢費用自理)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的，則在同崗位人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。

(七)公示

學校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、應聘崗位等信息在廣西人事考試網和學校網站公示7日。

(八)審批、聘用和待遇

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經學校研究同意，按規(guī)定辦理聘用、工資等相關手續(xù)。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示結束兩個月內到校報到，超過期限需重新參加公開招聘。聘用人員試用期為半年(試用期不含寒暑假)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

教職人員控制數人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行，與本單位事業(yè)編制的同級同類人員同工同酬。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。若有違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)實行回避制度。應聘人員與學校在職教工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與學校校級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2212981;舉報郵箱為：dlxyjwjc@163.com

七、聯(lián)系方式

學校網址：http://www.gxdlxy.com