http://guangxi.hteacher.net 2024-05-29 11:44 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考試
(一)筆試+面試崗位
1.筆試人選的確定。
要求筆試的崗位,通過(guò)資格審查人員即確定為筆試人選,按實(shí)有通過(guò)資格審核人員進(jìn)行筆試。
2.筆試內(nèi)容形式。
筆試采取編寫(xiě)教案的方式進(jìn)行。
3.筆試的組織管理。
筆試由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,具體筆試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。
4.筆試的地點(diǎn)和時(shí)間。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,筆試時(shí)間20分鐘。
筆試地點(diǎn):象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)幸福大道38號(hào))。
5.筆試成績(jī)公布。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。筆試成績(jī)不合格者,不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后,當(dāng)天公布筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)作為考察考生綜合素質(zhì)的一項(xiàng)內(nèi)容,僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
(二)直接面試崗位
采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。
四、面試
(一)面試人選確定
1.直接面試崗位:直接面試的崗位如報(bào)考同一崗位通過(guò)資格審查的考生人數(shù)小于或等于15人,則直接確定為面試人選。報(bào)考同一崗位通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于15人的,則需增設(shè)篩選程序,即增加筆試環(huán)節(jié),筆試的方式為編寫(xiě)教案,筆試由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,具體筆試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后,按編寫(xiě)的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定人員參加面試,末位分?jǐn)?shù)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
面試人選名單確定后,有考生自愿放棄面試資格的,不再進(jìn)行面試人選遞補(bǔ),按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2.筆試+面試的崗位:招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試人選。如計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選達(dá)不到1:3的比例,筆試成績(jī)合格即確定為面試人選。面試人選名單確定后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(二)面試內(nèi)容形式
教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,采取試講方式進(jìn)行。
(三)面試的組織管理
面試工作由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,具體面試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試順序。面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%~20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。
(四)面試的地點(diǎn)和時(shí)間
面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。面試當(dāng)天上午8:00前沒(méi)有到達(dá)候考室簽到的考生不能參加面試。
面試地點(diǎn):象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)幸福大道38號(hào))。
(五)面試形式及選用的教材
采取試講的方式進(jìn)行面試。試講教材是象州縣目前所用教科書(shū),教材和備課用紙、筆由象州縣教育體育局統(tǒng)一提供。試講教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。試講備課時(shí)間為20分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。
(六)面試成績(jī)公布
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。當(dāng)招聘崗位面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。面試結(jié)束后,由象州縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。
本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
(七)面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
五、體檢和考核
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從考試總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選??忌谟萌藛挝灰?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢和考核工作,逾期不參加體檢、考核的視為自動(dòng)放棄。
(一)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個(gè)月內(nèi)完成體檢工作。
體檢由象州縣教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
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責(zé)任編輯:欣欣
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