2024年江蘇淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室教師招聘44名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-21 16:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2024年6月1日(星期六)上午9：00—11:00

筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

2.面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選。

應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄或其他情形取消面試資格的，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單將在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)面試通知書。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試順序：由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.技能加試

(1)報(bào)考小學(xué)美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

(2)技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績(jī)合格者，直接進(jìn)入技能加試。

(3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(4)技能加試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格，加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

5.總成績(jī)折算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

小學(xué)美術(shù)教師崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、技能加試成績(jī)占30%合成總成績(jī);其他崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能加試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，有技能加試的崗位，取技能加試成?jī)高者，沒(méi)有技能加試或技能加試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員應(yīng)在體檢前提供下列材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法按要求提供上述相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

體檢工作由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤瑐€(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0517—89221776

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安生態(tài)文旅區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化局：0517—83638502

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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