2024年度河南鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開招聘編外專任教師90名方案

http://henan.hteacher.net 2024-05-16 09:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試內(nèi)容和考試方式

此次招聘考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分?？颇繛椤堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為50分。

2.筆試時(shí)間另行通知。考生持準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵莨こ碳夹g(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

4.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬招聘計(jì)劃3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試當(dāng)天，因報(bào)考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)和擬招聘計(jì)劃的比例低于3:1，實(shí)際參加筆試人員的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試

1.結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試兩項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行，滿分均為100分。結(jié)構(gòu)化面試按規(guī)定組織實(shí)施。技能測(cè)試采取“試講”或“實(shí)踐能力測(cè)試”的方式進(jìn)行，專任教師崗采取“試講”方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗采取“實(shí)踐能力測(cè)試”方式進(jìn)行。

“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”當(dāng)天，因報(bào)考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加人數(shù)與擬招聘計(jì)劃的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的報(bào)考人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”。其“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”的成績(jī)均應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試成績(jī)有低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.當(dāng)天在全部考場(chǎng)考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試工作具體由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序，成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若三項(xiàng)成績(jī)均并列，進(jìn)行加試。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，順次遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄沼嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時(shí)提交相關(guān)材料者，或在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格者，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。因未按時(shí)提交相關(guān)材料、個(gè)人自動(dòng)放棄或考察合格后未按時(shí)到崗工作出現(xiàn)空崗的，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

八、錄取聘用和工資待遇

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同。不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(二)工資待遇。按鄭州工程技術(shù)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘編外專任教師工作全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假，在招聘過程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)文件進(jìn)行處理。

工作時(shí)間政策咨詢電話：

0371-68229993(學(xué)校人事處)

工作時(shí)間紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0371-67180721(鄭州市人社局)

0371-68229805(學(xué)校紀(jì)委)

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，責(zé)任自負(fù)。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)本招聘方案由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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