2024年浙江寧波高新區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘38名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-14 11:01 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復(fù)審

筆試成績公布后，對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍人員須按照資格復(fù)審材料清單(詳見附件4),攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件要求按附件4清單順序裝訂成冊(cè))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄考試資格。若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額在該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》或《專業(yè)技能測試通知書》。

3.專業(yè)技能測試

美術(shù)、體育、音樂專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與報(bào)考崗位相關(guān)的特長展示，滿分100分，低于60分的直接予以淘汰?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《專業(yè)技能測試通知書》參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試分別折算后的成績之和(以下簡稱筆技折算成績和，筆技折算成績和=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%)的高低依次排名(筆技折算成績和相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排名在先)，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

4.面試

面試采取試講形式。面試總分為100分，不足70分者淘汰?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，考試總成績?yōu)楣P試成績40%和面試成績60%之和，滿分100分;美術(shù)、體育、音樂崗位總成績?yōu)楣P試成績30%、專業(yè)技能測試成績40%及面試成績30%之和。在面試合格人員中，依照總成績從高分到低分按指標(biāo)數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如總成績相同，按面試成績排序，其中美術(shù)、體育、音樂崗位以筆技折算成績和排序;總成績和面試(美術(shù)、體育、音樂崗位以筆技折算成績和)成績均相同，則加試一門，成績高者排名在前?？偝煽円约皡⒓芋w檢名單于考試結(jié)束后7個(gè)工作日在寧波高新區(qū)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由高新區(qū)教育文體局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作主要對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。若有放棄的，須向區(qū)教育文體局提交書面申請(qǐng)。在查閱人事檔案時(shí)，若發(fā)現(xiàn)人事檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生須在體檢前提供就業(yè)協(xié)議書，如已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議書則取消體檢、考察資格。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的社會(huì)人員中如屬于浙江省山區(qū)26縣和海島縣及寧波大市范圍內(nèi)尚在合同期內(nèi)的教師需要提供所在學(xué)校同意報(bào)考證明。

(七)公示與聘用

擬錄用人員名單由高新區(qū)教育文體局報(bào)經(jīng)高新區(qū)組織部核準(zhǔn)后，在寧波高新區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)擬招聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

擬招聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘錄用資格。經(jīng)公示的擬招聘錄用人員無故放棄或逾期不報(bào)到被取消招聘錄用資格的，將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案。

(八)其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和材料須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.招聘人員錄用后須自愿服從組織統(tǒng)一分配，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期1年，納入事業(yè)編制人員管理。工作滿1年的按規(guī)定予以聘任;工作未滿1年的，不定級(jí)，試用期滿考核合格后按規(guī)定予以聘任?？己瞬缓细竦?，解除聘用合同。

3.報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名第一日(5月22日)前取得招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明，其中2024年當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在聘用1年內(nèi)取得招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

4.生源地指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以網(wǎng)上報(bào)名第一日(5月22日)的戶口所在地為準(zhǔn)。

5.招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。

6.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89288845(工作時(shí)間開放：上午8：30-11：30;下午13：30-17：00);監(jiān)督電話：0574-89288844(工作時(shí)間開放,同上)。

本次招聘信息請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注寧波高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)： http://www.nbhtz.gov.cn/

附件：

附件1：招聘崗位、指標(biāo)、學(xué)歷（學(xué)位）及資格條件等.xls

附件2：招聘崗位專業(yè)要求.xls

附件3：招聘報(bào)名表.doc

附件4：資格復(fù)審材料清單.doc

附件5：單位同意報(bào)考證明.doc

寧波高新區(qū)教育文體局