2024年浙江金華金東區(qū)教體局公開中小學(xué)合同制教師招聘226名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-10 15:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

教育基礎(chǔ)知識統(tǒng)一按照中學(xué)教育基礎(chǔ)知識進(jìn)行考試，學(xué)科專業(yè)知識統(tǒng)一按照初中學(xué)科知識進(jìn)行考試。

筆試時(shí)間150分鐘，筆試成績滿分100分，筆試合格分為60分，筆試不合格者不得入圍面試環(huán)節(jié)。

4.面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3比例(招聘計(jì)劃數(shù)10人以上崗位按1：2，招聘計(jì)劃數(shù)20人以上崗位按1：1.5)確定面試對象(有小數(shù)的四舍五入)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。

面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”)，其中音樂、體育、美術(shù)崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課主要考核教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學(xué)基本功。

因招考人數(shù)較多，需要安排2個(gè)及以上面試小組的學(xué)科崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。

面試滿分為100分，面試合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對象。面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.總成績計(jì)算

崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)，總成績相同的，以面試成績高的排位在前。

6.體檢、考察、擇崗

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.3的比例確定體檢對象(有小數(shù)的四舍五入，下同)，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)30人以上崗位按1：1.2的比例確定。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》(試行)執(zhí)行。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考察參照《教師法》、《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，各崗位考察合格人員進(jìn)行陽光擇崗，擇崗前3天發(fā)布崗位，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補(bǔ)。

7.公示、聘用

①考察合格并完成擇崗的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

②擬聘用人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與區(qū)教體局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，逾期未簽訂的，視作自動(dòng)放棄。有工作單位的，辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。

③擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業(yè)時(shí)未撤銷的、未如期取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。

④本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

⑤合同制教師按《金東區(qū)公辦學(xué)校合同制教師管理辦法(試行)》(金東教體〔2023〕2號)規(guī)定參照事業(yè)編制教師管理。

⑥根據(jù)《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實(shí)施辦法(暫行)》(金區(qū)政〔2022〕85號)精神，碩士研究生(本科為全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類畢業(yè)且研究生為教育類專業(yè))，“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院和杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生屬第四類人才，享受相應(yīng)人才補(bǔ)助。

四、其他事項(xiàng)

1.學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間、教師資格證取得時(shí)間截止2024年5月9日。其中2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證須在2024年7月31日前取得。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考或錄用資格。

3.本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何培訓(xùn)班。請報(bào)考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為。

五、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

1.招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jindong.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)通知，如因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0579-82178217(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實(shí)施，金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82173520。

本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>