2024云南楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)第二次緊缺人才引進(jìn)教師10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-05-10 09:32 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考核地點(diǎn)：楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)

2.考核方式：根據(jù)報(bào)考人員資格初審情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在30人及以下，直接進(jìn)行面試;報(bào)考人員資格初審合格且到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的人數(shù)在30人以上，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入面試，第20名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試最低控制成績(jī)60分。

面試：由結(jié)構(gòu)化面試和上課兩部分組成。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘?？荚u(píng)組由5人組成，按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。按崗位招聘人數(shù)1:3比例，取結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排名靠前人員進(jìn)入上課，若末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入上課。結(jié)構(gòu)化面試最低控制成績(jī)60分。

(2)上課?？荚u(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。上課時(shí)間為40分鐘，備課60分鐘。上課評(píng)分方式與結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方式一致。

3.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)與上課成績(jī)綜合計(jì)算得出，筆試成績(jī)不納入考核的綜合成績(jī)計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)30%;上課滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)70%。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績(jī)低于80分的不予聘用。綜合成績(jī)并列的，按上課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況排序。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、上課或說(shuō)課合格，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格。

(六)資格復(fù)審和考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、發(fā)函了解等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進(jìn)行考察，并查詢(xún)有無(wú)犯罪記錄和有無(wú)失信記錄情況，同時(shí)對(duì)擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況，作為考察的一項(xiàng)內(nèi)容。

(七)體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

(八)遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)低于80分的不進(jìn)行遞補(bǔ)，擬聘用人員在公示后不再遞補(bǔ)。

(九)確定擬聘用人員及公示

經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，方可辦理入職聘用手續(xù)。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位未取得TEM8證書(shū)的，不予聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則取消聘用資格。按照《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定有十種情形之一的人員不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年5月9日

原標(biāo)題：楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)2024年第二次緊缺人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0509003.htm