2024年度山東日照市莒縣公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師81名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-05-07 22:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由莒縣教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃3倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為筆試，筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等。根據(jù)初試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)不帶入面試(初試相關(guān)事宜請(qǐng)登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢)。

面試通過(guò)模擬講課的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中學(xué)段學(xué)科教材。面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績(jī)相同的，采取加試的方式確定考察體檢人選。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人選面向社會(huì)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。莒縣教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由莒縣教育和體育局組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次選崗，選崗結(jié)束后提出聘用意見，按程序報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

八、其他

2024年度日照市莒縣公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開招聘咨詢電話：0633-6207710

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