2024年山西朔州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-05-07 20:36 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容:朔州市市直學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí),教育理論知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí);朔州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬委管事業(yè)單位筆試內(nèi)容參照附件5;教輔崗位及其他崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等)。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證等參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的,不得參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谒分菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在朔州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、《朔州市市直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》、教師資格證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供中小學(xué)、幼兒教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)及相關(guān)教師資格確認(rèn)材料)及其他相應(yīng)崗位所要求的資格證書(shū)。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),以及國(guó)內(nèi)具有相同專(zhuān)業(yè)教育的高等院校3-5名相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān) 家出具的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定書(shū)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員為在職人員的,還需提供原單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的考生,應(yīng)提供合格證,暫時(shí)未發(fā)放合格證的,可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳審核蓋章、“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄由服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門(mén)填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn)并分別蓋章,“派出單位意見(jiàn)”欄中,山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章,非山西高校畢業(yè)生由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后,并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章、農(nóng)技特崗人員由市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)審核蓋章)。退役的大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明,已就業(yè)的還須由具有人事管理職能的主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿考試全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消其考試、考察、聘用資格。

3.面試

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在朔州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

教師崗位面試采取講課的形式,其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人,全部由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在朔州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目。教師崗位參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在朔州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,主管部門(mén)負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)同級(jí)組織或人社部門(mén)批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同,否則不予聘用。

本次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。公示期滿(mǎn),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的,試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的,取消聘用。

如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

(一)咨詢(xún)招聘崗位相關(guān)條件請(qǐng)聯(lián)系招聘部門(mén)(詳見(jiàn)附件)

監(jiān)督電話(huà):

朔州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0349-2288550

特別提示:本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多,請(qǐng)考生合理安排時(shí)間,不要集中到最后一天才報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

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