2024年云南怒江州民族中學引進高中緊缺教師9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-05-06 13:40 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核

考核由筆試、面試組成?？己藬M定于2024年5月15日在云南師范大學呈貢校區(qū)開展，具體時間及地點由怒江州民族中學另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點應試的人員，視為自動放棄。

1.筆試

(1)筆試方式：分學科命題制卷，統(tǒng)一組織考試。

(2)筆試范圍：高考水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識。

(3)開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

(4)卷面滿分為100分，60分為筆試最低合格分數(shù)線。報考者達不到60分，視為不合格并取消面試資格。

2.面試

(1)確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補人員的崗位可按實際進入面試環(huán)節(jié)人員進行面試。

(2)面試包括學科教育教學問答和微型課堂教學，滿分100分。

(3)面試最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

3.綜合成績合成

綜合成績中，筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合測評成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留三位小數(shù)，如果綜合成績相同，則以面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則以微型課堂教學測試成績高者勝出。

(三)確定擬引進人員

考核結束后，各崗位按照綜合成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，怒江州民族中學與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復審及考察

1.資格復審

簽訂協(xié)議后，擬引進人員需在規(guī)定時間內到怒江州教育體育局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2024屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認)。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察

考察工作由怒江州教育體育局、怒江州民族中學按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)要求開展，考察采用審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

資格復審或考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。

(五)體檢

由州教體局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5 個工作日內提出，州教體局應在收到復檢要求10個工作日內統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)遞補

因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在同一崗位合格分數(shù)線上的報考人員中，按綜合成績從高到低順序遞補:

1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的;

2.擬引進人員資格復審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的;

3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格或公示結果影響聘用的。公示期滿后，不再進行遞補。

(八)聘用

公示結果無異議的擬聘用人員，由怒江州教體局和怒江州民族中學按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，在本校任教服務年限不得低于5年。

四、待遇

聘用到怒江州民族中學的教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

五、紀律

(一)引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《公務員回避規(guī)定(試行)》等相關規(guī)定。從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規(guī)定實行回避。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。

(二)本次引進工作由怒江州教育體育局、怒江州民族中學紀委進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：13988673110

六、重要提示

(一)請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

(二)在引進過程中，若因不可抗拒性因素，需對工作安排進行適當調整的，請廣大報考者理解、支持和配合。

(三)本公告由怒江州教育體育局、怒江州民族中學負責解釋。

咨詢電話：

1.怒江州教育體育局0886-3623470

2.怒江州民族中學：

王老師18287720837

辦公室0886-3622990

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