2024年海南?？谑行阌^(qū)公開中小學(xué)教師招聘200名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-06 11:51 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

1.報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報(bào)名材料不退還。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2024年5月18日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請及時(shí)于系統(tǒng)關(guān)閉前補(bǔ)充材料重新提交。2024年5月18日中午12:00后不再接受新用戶報(bào)名，系統(tǒng)將于2024年5月18日下午17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。

2.開考比例：報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

3.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審合格人員名單將在海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,通過資格初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按50%計(jì)入綜合成績、面試成績按50%計(jì)入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場考試。

(5)筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(學(xué)科平均分)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍資格復(fù)查。在海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

2. 資格復(fù)查

資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)查。

資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：

(1)《?？谑行阌^(qū)2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)址打印);

(2)有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)?；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明(附件3))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標(biāo)識)(2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、中小學(xué)教師資格證(2024屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的，需提交承諾書(附件4))、普通話等級證書、個(gè)人承諾書以及筆試準(zhǔn)考證原件、社保明細(xì)清單證明、勞動(dòng)合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明、未被失信懲戒承諾書、在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

(3)所報(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù);

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分順延依次遞補(bǔ)。

3.面試

崗位招聘人數(shù)在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人(含)以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。

(1)面試時(shí)間：(以公告為準(zhǔn))

(2)面試形式：采用微格教學(xué)方式進(jìn)行面試。

(3)面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語表達(dá)等。

(4)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

(5)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

(6)不參加面試者視為棄權(quán)，考試作弊者取消考試成績。面試成績和綜合成績通過秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公布。

(六)體檢和考察

1.體檢

按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單,綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低順序排列。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料、對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察材料。

報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~是否替補(bǔ)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視我區(qū)具體情況而確定。如有必要替補(bǔ)，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

關(guān)注公眾號