2024年春季海南五指山市校園聘用制教師招聘48名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-03 10:44 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為面試和筆試兩部分，先組織面試，后組織筆試。

本次招聘不設(shè)定開考比例，以實際入圍面試環(huán)節(jié)人數(shù)組織面試。

考生應(yīng)持身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試或筆試。面試或筆試開考時逾期未到者，視為自動放棄相應(yīng)資格。

1.面試

(1)面試方式和內(nèi)容

面試采取微格教學和答辯相結(jié)合的方式進行，面試內(nèi)容主要測試考生的教育教學基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位學科的教學課題和答辯題目，面試人員準備30分鐘后，先進行10分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。

(2)面試組織：面試由市招聘工作專班組織。

(3)面試分數(shù)線：面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。

(4)面試成績公布：面試成績在考點面試現(xiàn)場公布。

2.筆試

面試成績達到面試合格分數(shù)線且公示無異議的考生可進入筆試環(huán)節(jié)。

(1)筆試方式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：主要測試教育公共基礎(chǔ)知識(主要包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、心理學課程改革等知識內(nèi)容)。

(3)筆試分數(shù)線：筆試實行百分制。筆試合格分數(shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的報考人員取消聘用資格。

(4)筆試成績公布及公示：筆試成績在考點現(xiàn)場予以公布。

3.綜合成績計算及公布

考試結(jié)束后，綜合成績滿分100分，按面試成績占50%、筆試成績占50%的比例折算為考試綜合成績，各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。

如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績確定排名順序;如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

考試綜合成績在考點現(xiàn)場公布。

(四)確定擬聘人選

按各崗位招聘人數(shù)及考試人員綜合成績從高分到低分排序等額確定擬聘人選。

五指山中學及省墾實中附屬五指山思源實驗學校的初中同學科崗位及市一小、市三小學校根據(jù)同學科崗位擬聘人員綜合成績高低進行具體選崗。

有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按面試成績由高至低順序排列;面試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。出現(xiàn)以上情況之外其他情況的，由市招聘工作專班確定。

如符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員自愿放棄擬聘用資格的，可在報考同一崗位且符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)提交三方就業(yè)協(xié)議

確定擬聘用人員后，在考點現(xiàn)場發(fā)布公告，公布“確定擬聘用人員及提交三方就業(yè)協(xié)議時間”。擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時間到達指定地點提交相關(guān)材料。

未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書的入圍考生，也須按規(guī)定時間到達指定地點簽署承諾書(見附件7)。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起3日內(nèi)(以協(xié)議寄出的時間為準)將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書發(fā)放證明(內(nèi)容須含三方協(xié)議發(fā)放時間，加蓋“學校就業(yè)指導中心公章”或院系公章)寄送到五指山市教育局。逾期沒有完成上述要求的，市招聘工作專班有權(quán)取消其聘用資格。

待入圍考生三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后，五指山市教育局在三個工作日內(nèi)完成用人單位及用人單位主管部門的意見，將三方就業(yè)協(xié)議書(學校聯(lián)及個人聯(lián))寄送入圍考生所在學校就業(yè)指導中心及考生個人。

逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺，由市招聘工作專班結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按綜合成績排名依次遞補，遞補出現(xiàn)同分情況的按確定擬聘人選有關(guān)辦法辦理)。

(六)畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

1.畢業(yè)報到

擬聘人員畢業(yè)后，憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，在規(guī)定時間內(nèi)到五指山市教育局師資管理室報到，由五指山市教育局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

在規(guī)定報到時間內(nèi)，按要求所提交材料不全者取消聘用資格，三方就業(yè)協(xié)議同時終止，所空缺崗位可結(jié)合用人單位實際情況，由市招聘工作專班研究決定是否進行遞補(如需遞補，按綜合成績排名依次遞補，遞補出現(xiàn)同分情況的按確定擬聘人選有關(guān)辦法辦理)。

2.體檢

入圍擬聘人員畢業(yè)報到后，由市招聘工作專班統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。

體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。

體檢結(jié)果在五指山市人民政府網(wǎng)予以公告，公告時間3天。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)于體檢結(jié)果公告之日起3天內(nèi)向市招聘工作專班提出復檢要求。復檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，具體醫(yī)院由市招聘工作專班另行確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。逾期不申請者，視為自動放棄，取消擬聘用資格。

擬聘人員須按時到指定地點參加體檢，體檢不合格者，不得列為考察對象，取消擬聘資格。

3.考察

體檢合格且公示無異議的擬聘人員進入考察環(huán)節(jié)。

由市招聘工作專班對擬聘人員的德、能、勤、績、以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進行考察并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾旎驈蛯彶缓细竦?，取消擬聘資格。

4.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定最終擬聘人選，最終擬聘人選名單在五指山市人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7天。

體檢、考察和公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。空缺崗位可以進行遞補。如需遞補，按綜合成績排名依次遞補;公示期滿后有空缺崗位的，不再進行遞補。

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