2024年浙江杭州桐廬縣2024年公開中小學教師招聘48名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-01 10:04 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.面試

(1)入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定，招聘計劃在2名及以下的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:5比例確定，招聘計劃在3名至8名的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定，招聘計劃在8名以上的按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定。不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)進入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。

(2)打印面試通知書。入圍面試考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責任，由考生自負。

面試時間、地點、要求以面試通知書為準。

6.綜合成績

音樂、體育、美術(shù)、信息科技崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績相同，音樂、體育、美術(shù)、信息科技崗位以面試成績高的排名在先，其它崗位以筆試成績高的排名在先。

7.體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象;不足比例的，按實際人數(shù)進入體檢。

體檢費用由考生本人承擔，體檢地點、時間由縣教育局根據(jù)招聘進程決定并通知。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。

8.考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象?？疾靺⒖脊珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結(jié)論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

9.公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點信息領(lǐng)域公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補。

10.聘用

公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

11.選崗

聘用人員進行“現(xiàn)場選崗”，即根據(jù)學校崗位需求，報考同一崗位的考生按照“分數(shù)優(yōu)先”原則以綜合成績從高到低的順序由本人選擇學校崗位，并現(xiàn)場簽名確認。選崗后與所在學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

四、其它事項

1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報考者提供的報考信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進行處理?？荚囍猩婕斑`紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。

3.縣教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。

4.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html?key=jyly)“重點領(lǐng)域信息公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊，桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)和桐廬縣教育局官方微信公眾號“桐廬教育發(fā)布”公布為準。凡是在上述網(wǎng)站或通過電話、電子郵件、短信、報名系統(tǒng)等方式公開或發(fā)送給考生的相關(guān)信息、文件和消息，均視為送達，因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。

5.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關(guān)關(guān)系并在入職報到前提供相應(yīng)證明材料。

6.本公告由桐廬縣教育局負責解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—89545459、89545456(桐廬縣教育局人事科)，接聽時間：工作日(8：30-11：30，14:00-17:30)。

附件：