http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-29 10:35 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)應(yīng)聘人員須用本人身份證號報名,且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
(2)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(按照烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市招生考試中心網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進行操作,下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理,檢驗合格后上傳)。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則,將不予審查通過。
(3)應(yīng)聘人員在核對所填每一項信息準確無誤后點擊“提交審核”(不提交審核不進入審核流程),提交后無法修改信息。應(yīng)聘人員手機應(yīng)保持暢通,因本人預(yù)留信息錯誤造成未聘后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(4)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
(5)應(yīng)聘人員報考旗縣(市區(qū))所屬學(xué)校,按照《崗位需求表》中招聘崗位名稱報考即可。
(6)報名期間,應(yīng)聘人員可實時查詢各崗位報名人數(shù)情況,根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況選擇并填報崗位。
(二)資格初審及交費
1.“項目人員”“高校畢業(yè)生”和“殘疾人”崗位資格初審時間:2024年5月10日9:00至5月10日19:00;交費及打印《報名登記表》時間:2024年5月10日20:00至5月11日18:00。
交費時間截止后,“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位交費人數(shù)達不到1:3開考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位再次進行報名,崗位其他條件不變;“殘疾人”崗位交費人數(shù)達不到1:3開考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位再次進行報名(殘疾人崗位類別條件取消),崗位其他條件不變。
2.普通崗位資格初審時間:2024年5月13日10:00至5月16日19:00;交費及打印《報名登記表》時間:2024年5月16日20:00至5月18日18:00。
3.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)報名系統(tǒng),查閱個人報名信息是否正確,交費狀態(tài)是否變化為“已交費”,如交費后狀態(tài)未改變,請在報名交費時間段內(nèi)與市教育招生考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。交費成功后所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》,以備資格復(fù)審時使用。
4.本次招聘報考費70元/人(報名費20元/人,考務(wù)費50元/人),在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考,筆試缺考的不再退費。關(guān)于減免報名費、考務(wù)費等事宜在報名網(wǎng)站上另行通知。
5.本次招聘筆試開考比例為1:3(招聘計劃數(shù)與實際交費人數(shù)之比)。對于達不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,在報名網(wǎng)站上公布。
6.博士學(xué)位研究生免筆試,經(jīng)考察、體檢合格后按所報考崗位聘用。
7.報名成功的人員須于2024年5月20日11:00至5月25日9:00前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
8.應(yīng)聘人員參加筆試時,必須攜帶本人二代身份證件、準考證。
9.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時,請直接向市教育局咨詢。資格初審咨詢電話詳見《崗位需求表》。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容。詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實行百分制,采用閉卷方式進行,筆試提供國家通用語言文字試卷,報考人員必須使用國家通用語言文字作答。
(二)筆試時間。2024年5月25日(詳見準考證)。
(三)筆試成績政策加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加1.25分。
(四)筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試總成績及筆試合格分數(shù)線在烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)上進行公布。
(六)筆試結(jié)束后,從筆試合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員范圍;對于達不到1:3比例的崗位,以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。
同一崗位進入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列且超過1:3比例的,全部進入資格復(fù)審。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時間、地點。烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)上另行通知。
(二)資格復(fù)審內(nèi)容。重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息、提供虛假證明材料、錯填民族信息導(dǎo)致加分等情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)資格復(fù)審要求。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格??忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時,須攜帶如下材料:
1.《報名登記表》(一式二份);
2.身份證原件和復(fù)印件(一式二份);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書和教師資格證書原件和復(fù)印件(一式二份)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交加蓋院〈系〉和校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的學(xué)歷、學(xué)位證明;
4.報考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件(一式二份);
5.報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
6.報考“殘疾人”崗位的應(yīng)聘人員須提供殘疾人證原件和復(fù)印件;
7.報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,還須提供原畢業(yè)學(xué)?;虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的存放檔案證明;
8.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報考證明;
9.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
(四)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的,按該崗位筆試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員筆試總成績遞補一次(以撥打擬遞補人員本人預(yù)留電話的方式進行通知,一天內(nèi)分時段聯(lián)系考生三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補后的人員仍達不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
六、面試及總成績計算
(一)市教育局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定全市公開招聘教職工面試方案并具體組織實施市直學(xué)校教職工公開招聘面試工作;旗縣(市區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施本地區(qū)教職工公開招聘面試工作。公開招聘面試方案在烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)上發(fā)布。
(二)面試實行百分制,成績當(dāng)場公布。
(三)考試總成績計算公式為:
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后三位,考生面試成績和考試總成績,在報名網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘人員面試時使用國家通用語言作答,不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。
(四)面試時間及面試合格分數(shù)線在烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)站公布。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不計算考試總成績,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù),等額確定進入考察和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并超出本崗位招聘計劃的采取筆試方式加試。
(六)進入考察、體檢人員名單在烏蘭察布市招生考試信息網(wǎng)上公布。
七、考察與體檢
(一)考察。市教育局負責(zé)市直學(xué)校、各旗縣(市區(qū))教育局負責(zé)所屬學(xué)校教職工報考人員的考察工作??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,同時對資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位面試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員考試總成績依次遞補。
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責(zé)任編輯:云云
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