2024內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗引進(jìn)中小學(xué)教師10名簡(jiǎn)章

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-27 10:04 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日9:00至2024年5月11日17:30 ，

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系方式：0477-7628120。

資格初審截止時(shí)間：2024年5月13日下午17:00;

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年5月14日下午17:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn)點(diǎn)擊【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在聘用后一年內(nèi)(2025年8月1日前)取得相應(yīng)的教師資格證。

(三)資格初審。

1.報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員考務(wù)費(fèi)為120元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免考務(wù)費(fèi);2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。

上述人員的考務(wù)費(fèi)減免，均采取先繳后退方式進(jìn)行，缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。上述人員在面試考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心證明或民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件，于面試結(jié)束后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試及面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)筆試。報(bào)名報(bào)名成功后，進(jìn)行筆試。筆試開考比例為1:3，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。未如期參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審。

1.以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到復(fù)審比例時(shí)，以實(shí)際考試人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審工作在鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，該崗位只遞補(bǔ)1次。

4.資格復(fù)審所需材料如下：

(1)二代身份證原件及復(fù)印件各1份;

(2)大學(xué)本科及以上的畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交按照畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(3)《教師資格證》和《普通話等級(jí)證書》原件和復(fù)印件各1份;

(4)《誠信承諾書》原件1份;

(5)所要求提供的其他材料和證件。

(六)面試人員的確定。按筆試成績(jī)從高到低順序及崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。

(七)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要通過試講的方式考察考生的教育教學(xué)能力，面試內(nèi)容提前60分鐘告知考生，試講時(shí)間10分鐘。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

1.面試滿分為100分，不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。

(八)計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(九)體檢與考察。

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試(加試形式由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定)，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察?？疾旃ぷ饔啥跬锌饲捌?024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事(學(xué)籍)檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，按照相應(yīng)崗位總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(十)公示。

確定擬引進(jìn)人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(十一)辦理入職手續(xù)。

1.公示期滿無異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，取消轉(zhuǎn)正定級(jí)資格。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.15個(gè)工作日內(nèi)，未到制定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。

3.辦理聘用手續(xù)后，引進(jìn)單位在聘用合同中約定5年(包括試用期)的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的，不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，

四、其他事宜

(一)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

關(guān)注公眾號(hào)