江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校骨干教師、緊缺學科教師招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-26 17:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(七)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績或專業(yè)技能成果評分從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績或專業(yè)技能成果評分成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

(八)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在秦淮區(qū)政府網、秦淮教育信息網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員須遵守承諾書中約定事項，如有違反，將取消考試或聘用資格。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

詳見崗位信息表中各招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626

本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負責解釋。

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1、南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校2024年公開招聘骨干教師、緊缺學科教師崗位信息表

2、南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校2024年公開招聘骨干教師、緊缺學科教師應聘人員承諾書

南京市秦淮區(qū)教育局

2024年4月25日

原文標題：南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校2024年公開招聘骨干教師、緊缺學科教師公告