2024年江蘇省睢寧中等專業(yè)學校面向畢業(yè)生編制教師招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-26 10:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試由睢寧縣教育局組織實施，睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。考試方式為筆試和面試。

報名成功人數(shù)未超過30人(含30人)的崗位，無需參加筆試，直接進入資格復審，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。

其他崗位均需參加筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試時間地點另行通知

2.筆試采用閉卷考試。主要考察教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點，攜帶有效證件參加考試。遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(二)資格復審

筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分數(shù)線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。

資格復審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)公布，請應(yīng)聘人員及時登錄查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關(guān)責任。

進入資格復審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格，資格復審不通過。資格復審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

1.網(wǎng)上報名成功后下載打印的報名表;

2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場審核時須提交本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復印件;

3.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學歷學位證書。

4.相應(yīng)教師資格證原件和復印件。

2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學教師資格考試合格證明》、筆試成績?nèi)亢细竦慕貓D(中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn)或免試認定證明，且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

5.在校期間擔任學生干部、各種榮譽、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經(jīng)歷等證明材料。

按2024年畢業(yè)生報名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還須提供：《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的協(xié)議證明)。

國(境)外學歷應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。

資格復審合格者繳納面試費100元(報名成功人數(shù)未達到30人的崗位未參加筆試，無需繳納)。資格復審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格，取消考試資格。應(yīng)聘人員如對資格復審有異議，可在當天向睢寧縣教育局陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分遞補人員參加資格復審。

(三)面試

1.面試時間地點另行通知;

2.面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場答辯5分鐘，總分30分。

面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。直接面試的崗位，面試成績即為總成績。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績排序;面試成績相同的，以模擬授課成績高者優(yōu)先;仍然并列的，進行加試，加試方式、時間另行通知(下同)。

面試后簽訂擬就業(yè)協(xié)議，如有考生放棄簽訂，在簽約當天，在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

七、公示

睢寧縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員名單，報縣人力資源和社會保障局，在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上進行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

公示無異議的，睢寧縣教育局報人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準確應(yīng)答和回復。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。

本公告由睢寧縣教育局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：

江蘇省睢寧中等專業(yè)學校：0516-80376728

睢寧縣教育局：0516-80376836

監(jiān)督舉報電話：

縣紀委派駐第十紀檢監(jiān)察組：0516-67031970

縣紀委派駐第四紀檢監(jiān)察組：0516-67031964

縣人力資源和社會保障局：0516-88307809

縣教育局：0516-80376835

咨詢時間：招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:00

監(jiān)督舉報郵箱：snxjyjrsk@163.com。

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