2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市公開(kāi)招聘學(xué)前勞動(dòng)合同制教師65名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-18 17:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年4月27日9:00-5月2日24:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年5月15日9:00—5月18日14:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》等。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)中，筆試綜合成績(jī)、面試綜合成績(jī)各占50%。

1.筆試

(1)筆試科目：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))兩門(mén)，筆試單科成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

(2)筆試時(shí)間：2024年5月18日。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》 9:00-10:30;

《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》 14:00-16:00。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各科考試時(shí)不得使用計(jì)算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。

2.確定面試對(duì)象

筆試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試綜合成績(jī)=《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

各招聘崗位根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按一定比例確定入圍面試對(duì)象(學(xué)前綜合A、B崗位按計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例;學(xué)前體育崗位按計(jì)劃數(shù)1:2.5的比例;學(xué)前綜合C、學(xué)前音樂(lè)、學(xué)前美術(shù)崗位按計(jì)劃數(shù)1:5的比例)，比例內(nèi)最后一名同分的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前，由招聘主管部門(mén)按規(guī)定對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布，報(bào)考人員根據(jù)通知要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料清單》(附件2)所列材料參加資格復(fù)審，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘主管部門(mén)在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

4.面試

(1)面試采用“模擬上課+技能測(cè)試”形式，模擬上課和技能測(cè)試的滿(mǎn)分均為100分，合格分均為70分，不合格者不予聘用。

(2)面試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試綜合成績(jī)=模擬上課成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門(mén)另行通知。

(三)確定體檢對(duì)象

本次招聘考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試綜合成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)相同，以面試綜合成績(jī)高者排位在前;面試綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試成績(jī)中的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，由招聘主管部門(mén)另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

各個(gè)崗位根據(jù)考生的總成績(jī)按招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

關(guān)注公眾號(hào)