2024年浙江臺(tái)州臨海市中小學(xué)公開新教師招聘75名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-18 16:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

1.筆試科目：會(huì)計(jì)崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》，不指定復(fù)習(xí)用書，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試總成績(jī)的30%，《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》占筆試總成績(jī)的70%;其他崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，不指定復(fù)習(xí)用書，其中《教育基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試總成績(jī)的30%，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占筆試總成績(jī)的70%。

各科目筆試單科成績(jī)滿分為100分，折算筆試總成績(jī)?yōu)?00分。

2.筆試時(shí)間：2024年5月18日。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.確定面試對(duì)象。

根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對(duì)象：招聘計(jì)劃數(shù)1-2個(gè)按1：3，招聘計(jì)劃數(shù)3個(gè)及以上的按照1:2。

會(huì)計(jì)崗位若出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同，以《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前，若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)均相同，則一并列入面試(下同);其他崗位若出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前，若《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)均相同，則一并列入面試(下同)。若面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審。

面試前，臨海市教育局對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單詳見臨海教育網(wǎng)。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。因特殊原因不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，可委托他人辦理，但須出具書面委托書(簽名須手簽)、被委托人有效身份證件、報(bào)考人員有效身份證件原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》(登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

全日制普通高校2024年畢業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)提供的材料為：已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未取得畢業(yè)證書學(xué)位證書的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或?qū)W籍證明(注明全日制性質(zhì)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè))、學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明);本人有效身份證件;戶口簿或戶籍證明;崗位要求的其他證書(證件、證明)的原件與復(fù)印件。

其他報(bào)考人員應(yīng)提供的材料為：本人有效身份證件、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書或有效期內(nèi)的相應(yīng)國(guó)家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可暫不提供)、崗位要求的其他證書(證件、證明)的原件與復(fù)印件。

臺(tái)州市內(nèi)正式在編教師還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3)。

留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件與復(fù)印件;委培生須提供委托培養(yǎng)單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再受理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審或確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。報(bào)考人員領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

(六)面試

1.面試采用模擬上課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式，成績(jī)滿分均為100分，折算面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)?cè)诿嬖圏c(diǎn)公布。各招聘崗位面試方式如下：體育、音樂、美術(shù)、心理健康、會(huì)計(jì)崗位采用技能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面試方式，技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占面試總成績(jī)的70%和30%;其他崗位僅采用模擬上課的方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算方法。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)谂R海教育網(wǎng)上公布。

體育、音樂、美術(shù)、心理健康、會(huì)計(jì)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%;

其他崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

體育、音樂、美術(shù)、心理健康、會(huì)計(jì)崗位若考試總成績(jī)相同，以面試總成績(jī)高的排位在前，若面試總成績(jī)也相同，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(會(huì)計(jì)崗位為《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》)成績(jī)高的排位在前，若面試總成績(jī) 、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(會(huì)計(jì)崗位為《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》)成績(jī)均相同，則另行組織面試，面試成績(jī)高的排位在前(下同)。其他崗位若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高的排位在前，若筆試總成績(jī)也相同，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前，若筆試總成績(jī)、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)均相同，則另行組織面試，面試成績(jī)高的排位在前(下同)。

(八)驗(yàn)證

擬列入體檢對(duì)象進(jìn)行招聘條件與資格驗(yàn)證。驗(yàn)證時(shí)間為：2024年7月19日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30);驗(yàn)證地點(diǎn)：臨海市教育局人事科。

全日制普通高校2024年畢業(yè)的報(bào)考人員如現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)未提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件;其他報(bào)考人員如現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)國(guó)家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書的須提供相應(yīng)教師資格證書原件與復(fù)印件。

逾期的或驗(yàn)證不合格的均取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)報(bào)考人員放棄驗(yàn)證或驗(yàn)證不合格的，可在相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員如放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(九)體檢

考試總成績(jī)和面試總成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)及以上且招聘條件與資格驗(yàn)證合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢由臨海市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理，體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。因體檢原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(十)考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由臨海市教育局組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

考察前，報(bào)考人員須于2024年7月31日前將人事檔案轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才交流中心，逾期視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考察為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵?錄)用。因考察原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(十一)公示

考察結(jié)束后，擬聘(錄)人員名單將在臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用，空缺崗位不予遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。因公示原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(十二)擇崗

擬聘(錄)人員在公示期滿無(wú)異議的，確定為可聘(錄)用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘(錄)用人員考試總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗。由于工作需要，擇崗時(shí)先由首批可聘(錄)用對(duì)象進(jìn)行擇崗，由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的人員暫不參加擇崗，待體檢、考察合格及公示無(wú)異議后在相應(yīng)空余崗位擇崗?？善?錄)用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作放棄聘(錄)用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。擇崗后，報(bào)考人員提出放棄聘(錄)用而導(dǎo)致的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(十三)辦理聘(錄)用手續(xù)

臨海市教育局將可聘(錄)用對(duì)象報(bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到擇崗的單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘(錄)用資格。辦理聘(錄)用后，放棄聘(錄)用資格、逾期不報(bào)到或解聘的，不再遞補(bǔ)。

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