2024年浙江麗水慶元縣公開教師招聘12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-16 13:32 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試科目：《教育理論知識(shí)》一門(分中小學(xué)卷、學(xué)前教育卷)。

筆試時(shí)間為2024年5月11日。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(三)確定測(cè)試對(duì)象

筆試結(jié)束后，報(bào)考中小學(xué)體育和小學(xué)音樂人員都入圍測(cè)試，其它崗位根據(jù)各招聘計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定測(cè)試對(duì)象，同一崗位計(jì)劃數(shù)為3人及以上的按1：2確定測(cè)試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定測(cè)試對(duì)象。

入圍測(cè)試對(duì)象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(四)資格復(fù)審

入圍測(cè)試對(duì)象，在測(cè)試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍測(cè)試對(duì)象按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審：

1.報(bào)考人員需提供《2024年慶元縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話等級(jí)證書)原件及復(fù)印件。

2.未領(lǐng)取畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

3.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考書面證明，縣內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

(五)測(cè)試

測(cè)試由縣人力社保局和縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審入圍測(cè)試的人員放棄測(cè)試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試不合格者不得入圍體檢、考察。

考生憑本人身份證原件和測(cè)試通知書參加測(cè)試，逾期不參加測(cè)試視為自動(dòng)放棄。

(六)確定招聘入圍人員

課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試結(jié)束后，縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

1-6號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×50%;

7-8號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%;

9號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。

總成績(jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等，1-6號(hào)崗位以筆試成績(jī)高者排位在前，7-9號(hào)崗位以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(七)體檢、考察

體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實(shí)施。體檢參考人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。

考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。不能在2024年9月30日前向縣人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他材料的，取消聘用資格。

擬聘用對(duì)象放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

除幼兒教師崗位外，其他崗位報(bào)考人員應(yīng)在2025年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(或具有相應(yīng)的全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話等級(jí)證書)，否則予以解聘。

四、其它事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.公開招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.本次招聘專業(yè)設(shè)置及審核參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

4.慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。

5.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局人事科0578-6121393;

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0578-6122610。

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