2024年湖南邵陽(yáng)市北塔區(qū)教師招聘30名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-04-16 09:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于5月18日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：音樂(lè)、體育、學(xué)前教育崗位筆試內(nèi)容為語(yǔ)文文化知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為崗位相應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)。

3.計(jì)分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及入圍面試名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

(三)面試

1.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局指導(dǎo)監(jiān)督，派駐區(qū)宣傳部、組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

2.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若該崗位入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為面試對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，則報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，低于70分者不進(jìn)入體檢程序。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.未按規(guī)定要求參加面試的報(bào)考人員，視為放棄面試考試資格。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、面試準(zhǔn)考證原件，證件不全的考生不得參加面試。

5.面試方式：

面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。音樂(lè)、體育、學(xué)前教育教師崗位增加技能展示，展示時(shí)間5分鐘。

音樂(lè)教師：技能展示限聲樂(lè)或器樂(lè)特長(zhǎng)(器材自備)中一項(xiàng);

體育教師：技能展示限羽毛球、足球或籃球特長(zhǎng)中一項(xiàng);

學(xué)前教育教師：技能展示限聲樂(lè)或舞蹈中一項(xiàng)。

音樂(lè)、體育、學(xué)前教育面試成績(jī)由微型課和技能展示成績(jī)合成，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。其中，微型課總分100分，按50%折算計(jì)入面試成績(jī);技能展示總分100分，按50%折算計(jì)入面試成績(jī)。

6.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)總分為100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)入。

7.成績(jī)公布。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同者，第一學(xué)歷高者優(yōu)先;第一學(xué)歷相同者，以其高校必修科目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次評(píng)價(jià)的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)日17：30。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按規(guī)定進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者待孕期結(jié)束后再完成未檢項(xiàng)目。

4.體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。

(六)公示

區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查實(shí)存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。幼兒園招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。

本次公開(kāi)招聘被聘用人員，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定試用期。

對(duì)經(jīng)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明聘用前有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

四、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定。

2.本次公開(kāi)招聘教師工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員須遵守回避規(guī)定要求。

3.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話(huà)：0739-5623815，0739-5623801。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘教師對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察等造成崗位空缺的，可按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

2.本方案中的“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2023、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

3.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員所留的電話(huà)聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，且保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

4.本次招聘教師不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)班授課。

5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄擬聘的人員，記入北塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

6.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。如出現(xiàn)應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被列入本專(zhuān)業(yè)目錄，但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位所屬專(zhuān)業(yè)相近且適合崗位要求的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

7.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

8.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

六、本公告由北塔區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0739-5623801(北塔區(qū)教育局)。

點(diǎn)擊下載>>>