2024年江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開教師招聘16名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-15 15:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核考試

招聘考試由筆試、適崗評(píng)價(jià)及能力測(cè)試等環(huán)節(jié)組成。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，總分為100分，筆試成績(jī)合格線為50分。筆試時(shí)間：2024年4月25日9：30～10：30，筆試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加筆試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加筆試。筆試成績(jī)當(dāng)天通知考生。

2.適崗評(píng)價(jià)

筆試合格線上人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)程序，由招聘工作組對(duì)其所提交的材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)(包括材料評(píng)分和面談)。適崗評(píng)價(jià)100分，材料評(píng)分和面談各占50%。面談時(shí)間：2024年4月25日下午(14:00前報(bào)到)，面談地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加面談人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加面談。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)當(dāng)天通知考生。

3.能力測(cè)試

參加適崗評(píng)價(jià)人員均參加能力測(cè)試。能力測(cè)試時(shí)間：2024年4月26日(7：00前報(bào)到)，能力測(cè)試報(bào)到地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加能力測(cè)試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加能力測(cè)試。

能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等崗位匹配能力。能力測(cè)試形式為模擬上課(100分)。模擬上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科(專業(yè))教材或相關(guān)內(nèi)容中指定。參加能力測(cè)試人員按抽簽順序，依次進(jìn)行15分鐘的準(zhǔn)備后按序進(jìn)行10分鐘的模擬上課(具體時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際參加能力測(cè)試人員數(shù)量予以調(diào)整)。能力測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分。能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)天通知考生。

總成績(jī)計(jì)算：各崗位按筆試成績(jī)*30%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)*30%+能力測(cè)試成績(jī)*40%計(jì)算考試總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。

(三)簽約

按照各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序(總成績(jī)相同者，取能力測(cè)試成績(jī)高者;如再相同，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者;如還相同，一并簽約)依次確定擬簽約對(duì)象。擬簽約對(duì)象名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。同時(shí)，如皋市教育局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從高分到低分依次自主選擇招聘單位。如皋市教育局現(xiàn)場(chǎng)收取擬簽約對(duì)象《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約后，如皋市教育局可安排考生到學(xué)校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習(xí)，做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。

在后續(xù)體檢、考察及公示中如有影響聘用的情形，則所簽協(xié)議作廢，不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由如皋市教育局統(tǒng)一電話或信息通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格的人員進(jìn)入考察(含準(zhǔn)入查詢)?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

體檢、考察均合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員于2024年7月憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的教師資格證等至如皋市教育局報(bào)到。由招聘單位報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2024年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理全額撥款事業(yè)單位人員編制入編等手續(xù)。擬聘人員根據(jù)招聘單位通知要求報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因(如未按時(shí)提供符合報(bào)名條件的相關(guān)證書等)未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。聘用人員應(yīng)服從教育主管部門統(tǒng)籌管理，服務(wù)期滿，可根據(jù)工作需要和實(shí)際表現(xiàn)，統(tǒng)籌安排到如皋市教育系統(tǒng)其他學(xué)校工作。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

總成績(jī)排名靠前的其他應(yīng)聘人員在總成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄。

2.被聘用人員為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。如自愿在如皋市公辦學(xué)校連續(xù)任教10學(xué)年(含試用期)以上的教師，可申請(qǐng)享受如下激勵(lì)政策，違約的須承擔(dān)違約責(zé)任。激勵(lì)政策為：對(duì)取得全日制高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位證的給予總額20萬(wàn)的培養(yǎng)津貼;對(duì)取得“985”高校全日制大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額10萬(wàn)的培養(yǎng)津貼;對(duì)取得師范類“雙一流”建設(shè)高校全日制師范專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額9萬(wàn)的培養(yǎng)津貼;對(duì)如皋籍考生參加江蘇高考且高考文化總成績(jī)居全省文科、理科或體藝類前10%，并取得全日制師范專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額8萬(wàn)的培養(yǎng)津貼。同一人員符合多個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按就高不就低原則計(jì)發(fā)，不重復(fù)享受。以上培養(yǎng)津貼分三次發(fā)放，在如皋公辦學(xué)校工作滿一學(xué)年且考核合格的，支付30%的培養(yǎng)津貼;工作滿三學(xué)年且考核合格的，再支付30%的培養(yǎng)津貼;其余40%的培養(yǎng)津貼在工作滿六學(xué)年后按教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。

3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513-87620339(如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

七、政策咨詢

本招聘公告由如皋市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-87623018。

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