2024年度內(nèi)蒙古通遼市科左中旗教育系統(tǒng)校園教師招聘15名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-10 16:19 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.每組面試評委由7人組成。由具有相應(yīng)資格的人員和有關(guān)專 家擔(dān)任,非用人單位評委人數(shù)應(yīng)不低于二分之一。

4.面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),并當(dāng)場公布。面試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線70分,面試成績須達到控制分數(shù)線及以上,方可進入下一個環(huán)節(jié)。

5.同一崗位面試最后一名成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序(加試形式由用人單位主管部門根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢考察范圍的人選。

(四)體檢

1.按照面試成績由高分到低分的順序,對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選,進入體檢和考察程序。同一崗位進入體檢、考察范圍人員面試成績相同時,通過加試決定取舍。

2.體檢工作由科左中旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢機構(gòu)進行。體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢和教師資格認定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行一次。

(五)考察

考察工作由科左中旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求對應(yīng)聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外??疾煲话悴扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料,報科左中旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定,取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在科左中旗政府網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù),報人社部門備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,期限為5年(含試用期),試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

五、取消資格情形

(一)報名階段虛假填報、擾亂報名秩序的,查實后取消報名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,不予聘用;對發(fā)現(xiàn)問題的一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;

(四)考察階段結(jié)果不合格的,取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的考生,取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的聘用人員,取消聘用資格;

(七)擬聘用人員從在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格;

(十)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

六、紀律要求

(一)在校園招聘中違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號令)處理。

(二)按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則,各資格審查單位應(yīng)對應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。

資格審查應(yīng)貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

七、其他事項

(一)本年度校園招聘考試不指定考試中指導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由科左中旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

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附件1:2024年度科左中旗普通中學(xué)校園招聘教師崗位表.xlsx

附件2:2024年度科左中旗普通中學(xué)校園招聘教師登記表.xls

附件3:2024年度科左中旗普通中學(xué)校園招聘教師報名匯總表.xls

                                2024年4月8日

原文標題:科左中旗2024年度教育系統(tǒng)校園招聘教師公告

文章來源:http://www.kzzq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdlyxx/ywjy/qtxx/202404/t20240410_672702.html

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