2024云南宣威市市內遴選教師45名實施方案公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-10 09:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名資格確認結束后審核結果通過郵箱告知報考的教師。本次報名不交報名費。

5.資格審查。由遴選領導小組組織工作人員對報名人員的材料進行再一次資格審查，經(jīng)審查合格后方可參加筆試。擬遴選崗位人數(shù)與筆試人數(shù)達到1:3的比例方可開考。若資格審查合格人數(shù)達不到上述比例要求，遞減或取消該崗位遴選計劃，并予以公告。

資格審查貫穿遴選全過程，若在后續(xù)遴選過程或其他環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考的教師資格不合格的情況，將按照規(guī)定取消報考的教師進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)的資格。

(三)筆試

1.筆試科目設《學科專業(yè)知識》、《教育學》、《心理學》和《教法技能》四個科目，總分為300分，其中《學科專業(yè)知識》滿分130分、《教法技能》滿分70分、《教育學》和《心理學》各50分。

筆試以閉卷方式進行，遴選方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間及地點

(1)筆試時間：2024年5月12日(星期日)

上午08:30—10:30 《學科專業(yè)知識》

上午10:30—12:00 《教法技能》《教育學》《心理學》

(2)筆試地點：遴選單位于2024年5月10日(8:30—11：30，14:30—17:30)到宣威市教育體育局領取《筆試準考證》后發(fā)給報考的教師，筆試地點詳見《筆試準考證》。報考的教師須持《筆試準考證》、本人有效身份證按規(guī)定的時間、地點參加筆試。

(3)筆試成績公布：筆試成績于2024年5月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。成績公布后3天內接受報考的教師分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。報考的教師符合查疑情形的，憑本人身份證、準考證到宣威市教育體育局(電話：0874-7127991)申請查疑，逾期不再受理。

(四)資格復審

筆試結束后，對擬確定為面試人員進行資格復審，即對報考的教師所持證件材料再次審查。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與資格復審人數(shù)1:2的比例確定資格復審人員。符合資格復審條件最后一名筆試成績并列的，一并進入資格復審。達不到1:2比例的，按實際人員進入資格復審。

1.資格復審時間：2024年6月3日(9：00—12：00，14:30—17:30)。

2.資格復審地點：宣威市教育體育局大會議室(若有變化，另行通知)。

3.報考的教師本人必須到現(xiàn)場接受資格復審，否則不予受理。

4.資格復審需提交的證件材料：(1)《宣威市2024年市內公開遴選教師報名登記表》(附件2)A4單面打印1份(原件);(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證，原件、復印件各1份;(3)編制手冊本人頁和封面的復印件1份。

以上復印件須注明“此件與原件相符”，兩名審核人簽字，注明日期并加蓋單位公章。

資格復審不符合人員，或自愿(自動)放棄資格復審人員，取消其面試資格。從報考該崗位的人員中按照分數(shù)從高到低進行遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審;若一次遞補無符合條件人員遞補或遞補后放棄資格復審的，按資格復審合格人數(shù)進行面試。

資格復審合格確定為面試人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價

進入面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員，重點考核評價進入面試人員的學歷、工作量、教學成績、教育教學管理、教研論文、引領示范、專業(yè)技術職稱、考核結果、表彰獎勵，共九個評價項目，總分100分。

報考的教師資格復審時(2024年6月3日)將相關證明材料按《宣威市2024年市內公開遴選教師經(jīng)歷業(yè)績評價佐證材料目錄》順序整理裝訂成冊交資格復審人員，不按時交經(jīng)歷業(yè)績評價佐證材料的，視為自動放棄參加經(jīng)歷業(yè)績評價。

遴選領導小組組織考評組按照《宣威市2024年市內公開遴選教師經(jīng)歷業(yè)績評價辦法》對材料進行核實評分，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在宣威市教體局公示欄公告，如報考的教師對本人的經(jīng)歷業(yè)績評價成績有異議，可在2024年6月13日16:00前向宣威市教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

(六)面試

面試人員的確定：資格復審合格人員全部進入面試。

遴選領導小組根據(jù)相關要求制定面試方案，報經(jīng)宣威市事業(yè)單位主管機關核準后在宣威市人民政府門戶網(wǎng)進行公告。由遴選領導小組根據(jù)核準的面試方案組織面試。中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組參與面試全過程。面試全程現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試采取模擬課堂的方式進行，備課時間30分鐘，面試時間為10分鐘。滿分100分，當場評分，面試成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考的教師，不得進入下一遴選環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。

3.面試時報考的教師需出示本人有效身份證和《面試通知書》原件，方可參加面試。

4.報考的教師放棄面試，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請;未按要求提交放棄申請缺席面試的報考的教師，視為自動放棄，按實際進入面試人員開展面試。

報考的教師考試綜合成績=筆試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%+面試成績×30%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(七)體檢和考察

根據(jù)報考的教師的綜合成績從高到低的順序，按照擬遴選人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，筆試成績高者優(yōu)先;若再并列，面試成績高者優(yōu)先;若再并列，經(jīng)歷業(yè)績評價分高者優(yōu)先;若再并列，以學歷高者優(yōu)先;若再并列，專業(yè)技術職務高者優(yōu)先;若再并列，教齡長者優(yōu)先;若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續(xù)遴選程序的依據(jù)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構進行，時間、地點另行通知。

體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的報考的教師，按有關規(guī)定處理;未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象，宣威市教育體育局與用人單位組成考察組，由2名及以上人員組成，考察內容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，對考察對象進行全面考察。

因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時，按綜合成績從高到低依次進行一次遞補。

(八)決定擬遴選人員

遴選領導小組根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，集體研究決定擬遴選人員。

(九)公示和辦理調動手續(xù)

1.根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員，在規(guī)定網(wǎng)站對擬遴選人員公示7天。公示期滿后，按程序辦理調動手續(xù)。若有舉報不符合遴選條件及相關問題，經(jīng)核實屬實的不予遴選;有舉報反映問題暫時無法查清的，待查清后再決定是否遴選。

2.完成上述遴選程序，不按時到報考學校報到的，崗位等級降至專技十二級崗位聘任，報考的教師原崗位等級為專技十二級崗位降至專技十三級崗位聘任。

五、紀律與監(jiān)督

遴選工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

對無正當理由拒絕報考的教師報名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，組織部、人社局宣布其結果無效或責令其糾正。