2024年內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院急需緊缺人才專項教師招聘41名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-09 16:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

第二階段：普通崗位報名

報名時間：2023年4月22日8:30--4月24日17:00

普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位，具體調(diào)整崗位情況以通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。

(2)應(yīng)聘人員按要求如實填報個人信息，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改。

應(yīng)聘人員須用有效居民身份證進(jìn)行報名。嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。

2.報名要求

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期、服務(wù)期”，并提供服務(wù)期滿證明。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考，并對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

3.資格審核

資格審核由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，重點考查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、情節(jié)嚴(yán)重者，一律取消筆試資格。

(1)應(yīng)聘人員須提交以下材料：

①本人《報名登記表》(一式二份);

應(yīng)聘人員在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站自行下載《通遼職業(yè)學(xué)院2024年急需緊缺人才報名登記表》，按照填表說明仔細(xì)填寫，在登記表內(nèi)上傳本人近期正面免冠藍(lán)色漸變底彩照，正反面彩色打印報名登記表。

②藍(lán)底小二寸相片兩張

③有效居民身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(2)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(二)筆試

1.筆試要求

筆試開考比例為同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上不低于3：1，研究生學(xué)歷的崗位開考比例不低于2：1。筆試科目為一科，類型為綜合類試題，筆試時間2小時，筆試內(nèi)容主要包括時事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)以及相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容。滿分為100分。筆試采用國家通用語言文字作答，對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.政策加分

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者，在筆試成績上加1.25分。

3.筆試時間、地點

筆試時間、地點以報名網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。

4.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分;

5.筆試總成績公布

筆試根據(jù)實際情況，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合研判設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試工作由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照同一崗位筆試總成績從高到低的順序，與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員。實際參加面試人數(shù)不足3：1的，全部進(jìn)入面試。

報考專任教師和附屬口腔醫(yī)院崗位人員主要采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，其中講課內(nèi)容根據(jù)本人所報崗位自行設(shè)計，時間為15分鐘，總分70分;結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，總分30分。面試總成績當(dāng)場公布。

報考專職輔導(dǎo)員崗位人員主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察職業(yè)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，時間為10分鐘，總分100分，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試時須用國家通用語言作答。

4.實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘專任教師、專職輔導(dǎo)員人員面試總成績不能低于70分。

5.總成績計算方法

報考專任教師和附屬口腔醫(yī)院崗位考試總成績=(筆試總成績×40%)+(面試成績×60%);

專職輔導(dǎo)員崗位考試總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)。

各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。確定考察人選在學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。

6.面試具體時間另行通知，詳見通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。

(四)體檢和考察

1.體檢由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，學(xué)院在接到通知后及時通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、査詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)通遼職業(yè)學(xué)院黨委研究確定，取消聘用資格。

(五)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話、接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有所據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期間包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用。

關(guān)注公眾號