2024內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特后旗第一中學急需緊缺教師招聘5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-09 14:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

5.應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

6.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)資格審查

1.資格審查工作由烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組負責，于2024年4月13日(周六)下午進行。

2.烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組在應(yīng)聘人員報名后提出初審意見，電話通知考生帶相關(guān)資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審;對不符合條件的，資格審核不予通過，以電話或其他方式簡要說明理由，對填報信息不全的不予通過。

3.應(yīng)聘人員在報名信息復(fù)審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

4.招聘崗位表中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組負責解釋。

(三)面試及相關(guān)要求

1.人員范圍：資格審查通過人員。

2.時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求在資格審查通過后現(xiàn)場告知。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分。面試人員面試成績未達到面試合格分數(shù)線，不可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試試題由考官組現(xiàn)場命題，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績當場評定，當日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。

5.面試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員(同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的進行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員)。

(四)體檢與考察

進入體檢和考察范圍的人員，當場簽訂《2024年烏拉特后旗緊缺教師專項招聘意向協(xié)議書》，如有不同意簽訂者，按面試成績依次遞補，但不得低于最低合格分數(shù)線。

1.體檢

(1)體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

(2)應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

(3)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

2.考察

(1)考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。考察不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示與聘用

1.烏拉特后旗教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報巴彥淖爾市教育局備案，同時擬聘用人員在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)2024屆普通高等學校畢業(yè)生2024年8月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證書的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

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