2024內(nèi)蒙古通遼奈曼旗教育系統(tǒng)校園列編教師招聘38名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-09 09:58 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.每組面試評委由7人組成。由具有相應(yīng)資格的人員和有關(guān)專家擔(dān)任，非用人單位評委人數(shù)應(yīng)不低于二分之一。

4.面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。面試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線70分，面試成績須達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線及以上，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

5.同一崗位面試最后一名成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序(加試形式由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(四)體檢

1.按照面試成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢和考察程序。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員面試成績相同時，通過加試決定取舍。

2.體檢工作由奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和教師資格認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

考察工作由奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾煲话悴扇€別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，報奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼政府網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)，報人社部門備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，期限為5年(含試用期)，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、取消資格情形

(一)報名階段虛假填報、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消報名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)問題的一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用;

(四)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的考生，取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的聘用人員，取消聘用資格;