2024年安徽機電職業(yè)技術學院人才招聘78名預公告

http://anhui.hteacher.net 2024-04-02 14:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年安徽機電職業(yè)技術學院人才招聘78人預公告

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為做好2024年度安徽機電職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項預公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2024年度學校預公開招聘工作人員78人，具體崗位要求詳見附件1“2024年度安徽機電職業(yè)技術學院人才招聘崗位匯總表”，其中周轉(zhuǎn)池編制還需符合附件2“安徽機電職業(yè)技術學院人才標準”，具體以學校正式公告發(fā)布為準。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

國家認可的香港、澳門或國（境）外大學相關專業(yè)畢業(yè)生報考，報名時需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

待正式招聘公告發(fā)布后，可在規(guī)定時間內(nèi)，登陸安徽機電職業(yè)技術學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊激活，按崗位報名，填報個人信息并上傳相關附件材料。報名入口到期將自動關閉，不再接受報名。每位應聘者限報1個崗位。

五、資格審查

（一）資格初審

學校招聘工作領導小組負責對應聘者進行資格審查，并通過安徽機電職業(yè)技術學院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審通過人員名單。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）現(xiàn)場資格復審

通過資格初審人員，復審時需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料	應屆畢業(yè)生提交以下材料
1.身份證原件及復印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科及研究生學歷、學位證書原件及復印件、教育部國外學歷學位認證書及相關證明原件、復印件；	1.身份證原件及復印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.應屆碩士生，需提供本（專）科學歷、學位證書原件及復印件；畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件；學業(yè)成績單復印件； 4.應屆本科生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件；學業(yè)成績單復印件；
1.報考MY202401、MY202402、FDY202401、FDY202402、FDY202403崗位須提供中共黨員身份證明原件及復印件；FDY202401、FDY202402、FDY202403還需提供學生干部或高校輔導員工作證明原件及復印件； 2.招聘崗位所需資格條件“其他”欄中所要求的相關條件，工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保證明）、職業(yè)等級證書、職稱資格證書、學術及專業(yè)實踐條件等證明原件及復印件； 3.考生誠信承諾書（請自行打印，資格復審現(xiàn)場填寫）。

現(xiàn)場資格復審時間另行在校園網(wǎng)通知，復審時領取筆試準考證和試講材料。

六、考試考核

考核分筆試、專業(yè)測試，筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測試主要考察應聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

崗位代碼	崗位編號	考核項目及分值比例
		筆試范圍及分值比例		專業(yè)測試項目及相應分值比例
		范圍	分值比例	試講或面試（分值比例）	實操/業(yè)務測試分值比例
	JX202401	思想政治、公共基礎知識、職業(yè)能力測試等。	40%	試講60%	/
	JX202402		40%	試講60%	/
	DQ202401		40%	試講60%	/
	DQ202402		40%	試講60%	/
	DQ202403		40%	試講60%	/
	DQ202404		40%	試講60%	/
	HLW202401		40%	試講30%	實操30%
	HLW202402		40%	試講30%	實操30%
	HLW202403		40%	試講60%	/
	HK202401		40%	試講30%	實操30%（無人機編程）
	QC202401		40%	試講30%	實操30%
	QC202402		40%	試講30%	實操30%
	GS202401		40%	試講60%	/
	GS202402		40%	試講60%	/
	GS202403		40%	試講60%	/
	JM202401		40%	試講60%	/
	JM202402		40%	試講60%	/
	YS202401		40%	試講30%	實操30%（音樂）
	YS202402		40%	試講30%	實操30%（影視制作）
	YS202403		40%	試講30%	實操30%（動畫制作）
	YS202404		40%	試講30%	實操30%（廣告設計）
	YS202405		40%	試講30%	實操30% （建筑工程設計）
	MKS202401		40%	試講60%	/
	MKS202402		40%	試講60%	/
	GG202401		40%	試講30%	實操30%（瑜伽）
	GG202402		40%	試講30%	實操30%（跆拳道）
	GG202403		40%	試講30%	實操30%（網(wǎng)球）
	GG202404		40%	試講60%	/
	GG202405		40%	試講30%	實操30%（翻譯測試）
	GG202406		40%	試講60%	/
	GG202407		40%	試講60%	/
	JX2024G1		40%	試講30%	實操30%
	HK2024G1		40%	試講30%	實操30%（焊接加工）
	HK2024G2		40%	試講30%	實操30%（模具加工）
	QC2024G1		40%	試講30%	實操30%
	HQ202401		50%	面試50%	/
	CW202401		40%	面試30%	實操30%
	FDY202401		40%	面試60%	/
	FDY202402		40%	面試60%	/
	FDY202403		40%	面試60%	/
考核規(guī)定： 1.各考核項目滿分均為100分。筆試時長90分鐘，試講時長15分鐘，面試時長15分鐘，實操時長根據(jù)實際情況確定。 2.筆試設置合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予參加專業(yè)測試。 3.筆試成績達到合格線的應聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。(參加筆試的應聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達不到3:1要求的，以筆試成績合格線確定進入專業(yè)測試人員名單）。 4.專業(yè)測試設置合格分數(shù)線為60分，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分。對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。 5.所有成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。 6.面試和試講設立考官組，考官組一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。 7.筆試成績在學校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實操成績當場公布。

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低（綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績?yōu)闇剩_定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報校長辦公會和黨委會審定。

八、體檢和心理健康測試

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢和心理健康測試時間、地點和其它要求另行通知。未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。

九、綜合考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

十、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校辦公會和黨委會審定擬聘用人選，在安徽機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.ahcme.edu.cn/）公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1.與其他單位已建立勞動關系，原單位不同意解除勞動關系的；

2.在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；

3.不服從學校工作安排的。

十二、有關事宜