北京市密云區(qū)教育委員會第一次面向生源應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘108名公告

http://beijing.hteacher.net 2024-04-02 10:05 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試安排

1.考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績按4:6的比例合成綜合成績。如果綜合成績相同，則以筆試成績確定名次;如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。

2.筆試

筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、教育知識與能力、學(xué)科知識與教學(xué)能力等相關(guān)知識。

時間地點：見準(zhǔn)考證。

3.公布筆試成績和面試人員

筆試成績在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，同時公布進入面試人員名單。

筆試成績實行百分制，及格線為60分。在筆試成績合格人員中，根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進入面試人員(未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進入面試人員)。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試內(nèi)容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。

面試具體時間、地點在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)公布面試及綜合成績

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試及綜合成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。

每個崗位按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

(五)調(diào)劑

綜合成績公布后出現(xiàn)崗位空缺的，可從同類崗位、相同專業(yè)的考試成績合格人員中，按照符合調(diào)劑條件考生的綜合成績由高到低的順序及1:1的比例進行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位及調(diào)劑結(jié)果在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。符合調(diào)劑條件且有調(diào)劑意愿的考生，可參加報名。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需復(fù)查只限一次。體檢時間、地點在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(七)考察

體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢、考察后出現(xiàn)崗位空缺的，可從同一崗位考試合格的人員中，按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補確定體檢、考察人員。

(八)確定擬聘人選

申報同一崗位考生按照綜合成績由高到低的順序，由區(qū)教委統(tǒng)籌安排確定學(xué)校。

(九)公示

擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

四、應(yīng)聘人員須知

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中請務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。