http://shanxi.hteacher.net 2024-03-28 17:54 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。崗位實際報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于5:1的,只進行面試,面試成績即為考試綜合成績。
崗位實際報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于或等于5:1的,增加筆試環(huán)節(jié)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員,其考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績采取百分制,面試成績、筆試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
參加考試時,考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致),缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試、面試人員名單、時間、地點等在介休市政府門戶網(wǎng)站、現(xiàn)場報名高校校園網(wǎng)公布或通過電話通知,請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行,考試時間為120分鐘。筆試科目為《公共學(xué)科》(教育學(xué)和教育心理學(xué))和《專業(yè)知識學(xué)科》兩科,試卷形式為兩個科目的合訂本,總分為100分,其中 公共學(xué)科占20分,專業(yè)知識學(xué)科占80分。筆試時公共學(xué)科和專業(yè)知識學(xué)科一并進行。專業(yè)知識學(xué)科為高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。筆試成績60分及以上為合格,不合格者直接淘汰。
2.面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員。
面試采取面對評委講課的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取,獨立備課60分鐘,講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分,成績70分及以上為合格,不合格者直接淘汰。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,當(dāng)天公布面試成績。
本次面試使用的教材需考生自備,教材版本見附件3。
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定體檢及考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如面試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
如出現(xiàn)實際參加考試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而未形成競爭的,考生綜合成績必須達到70分及以上,方可進入體檢、考察。
(四)體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由介休市2024年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。有關(guān)事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站及報名高校網(wǎng)站發(fā)布或電話通知考生。
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費用自理。不按規(guī)定參加體檢者,視同放棄資格。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r要對所提供報考信息的真實性、個人征信等進行調(diào)查核實。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補(最多遞補2次)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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