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巴彥淖爾教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日(上午9:00——11:00)
筆試時(shí)間:見公告
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為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),保障新高考綜合改革順利進(jìn)行,烏拉特前旗第一中學(xué)決定面向高等院校開展2024年校園招聘工作。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘物理教師1人,具體要求詳見《2024年烏拉特前旗第一中學(xué)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.2024年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲,35周歲以下,即1989年3月20日(不含)至2006年3月20日(含)期間出生;
3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書,具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作要求。教師資格證書須在2024年8月31日前取得;
4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,普通話水平測(cè)試證書應(yīng)在報(bào)名開始日前取得;
5.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明,應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2024年7月31日前,如未按期取得將取消聘用資格。
6.依據(jù)報(bào)名人員的畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷(本科、研究生均要考慮)、專業(yè)、年齡、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、戶籍地及經(jīng)歷等情況,進(jìn)行綜合分析比選后,確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違紀(jì)受處分期間的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,試用期考核合格后列入事業(yè)編制管理。
四、招聘程序
(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日(上午9:00——11:00)
報(bào)名地點(diǎn):包頭師范學(xué)院。
考試時(shí)間和地點(diǎn):以《考試通知單》為準(zhǔn)
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料,超過報(bào)名時(shí)間不予接收:
(1)《烏拉特前旗第一中學(xué)教師招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式兩份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,《報(bào)名表》應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載,也可以現(xiàn)場(chǎng)填寫。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人自高中起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中階段填寫起止年月,就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫起止年月、就讀學(xué)校院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。
(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明。
(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書及教師資格證等原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,對(duì)招聘條件、《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過《崗位表》中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
(三)資格審核
資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由烏拉特前旗第一中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,通過資格審核的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》,具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見《考試通知單》。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或不符合招聘職位條件等情況,一律取消招聘資格。
(四)考試
應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶身份證和《考試通知單》。
考試采用試講、答辯兩種方式進(jìn)行,考試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。按照學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:5(含1:5)的比例確定參加試講人選,如果達(dá)不到1:5比例,報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
1.試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等能力和水平。試講使用新高考統(tǒng)編版必修教材,范圍覆蓋高一至高三,須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,對(duì)不按規(guī)定要求作答的按零分處理。
2.試講總分80分,時(shí)間不超過10分鐘。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并相繼公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.答辯主要考察應(yīng)聘人員對(duì)教材的理解和處理,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)方法的使用等內(nèi)容,總分20分,時(shí)間不超過3分鐘。
4.考試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分??荚嚦煽?jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。同一崗位末位總分成績(jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位實(shí)際招聘數(shù)的,并列人員以試講成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選;如果試講成績(jī)也相同的,加試試講,再按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(五)考試成績(jī)計(jì)算、公布及遞補(bǔ)方式
1.考試成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)??荚嚦煽?jī)?cè)?a href="http://m.klint.cn/nmjs/apw/" target="_blank" style="color:blue">巴彥淖爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn)公布,并注明進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員。
2.公示考試成績(jī)后各個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)缺額的,根據(jù)本學(xué)科實(shí)際招聘數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),等額依次遞補(bǔ),各個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
3.擬錄用人員與應(yīng)聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向書(一式兩份)。
(六)體檢與考察
1.體檢。按照考試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人選。體檢工作由烏拉特前旗第一中學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
體檢在烏拉特前旗人民醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并由醫(yī)院出具體檢報(bào)告。其他醫(yī)院體檢報(bào)告、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢工作應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
2.考察。考察工作在體檢完成后進(jìn)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、資格條件的真實(shí)性等方面情況??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄的,取消其相應(yīng)資格。
檔案審核工作由人社部門會(huì)同教育主管部門統(tǒng)一進(jìn)行。
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