2024上半年四川省內(nèi)江市隆昌市公開招聘教師116名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-19 20:16 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1、面試組織：面試工作由隆昌市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市紀(jì)委監(jiān)委和隆昌市保密局指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

3、資格審查：由隆昌市教育和體育局根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、報(bào)考崗位所需的各種證書原件及相關(guān)證明資料到隆昌市教育和體育局進(jìn)行資格審查(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間等)。

對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》將明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間)到隆昌市教育和體育局進(jìn)行資格審查，在此期間，因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)，隆昌市教育和體育局負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄;若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

其中幾種報(bào)考對象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

(1)報(bào)考者如系在編在職人員，須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明材料或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生、公費(fèi)師范生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試;考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6、面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的崗位：考生面試成績低于我市本次考聘面試環(huán)節(jié)其他能形成競爭態(tài)勢崗位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的面試成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

體檢人員根據(jù)考聘崗位名額按考生考試總成績從高到低等額確定(若總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，加試筆試，以加試的筆試成績高低排序;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢工作由隆昌市教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按時(shí)參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函[2019]7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作由隆昌市教育和體育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)及行業(yè)要求等執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

各考聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額,按規(guī)定在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、選崗

公示結(jié)束，涉及選崗的崗位按照考生總成績排名先后依次選崗(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，抽簽確定選崗順序)。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市教育和體育局按規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)隆昌市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由用人單位及主管部門按程序申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，并憑證書辦理聘用手續(xù)。超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用;由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與考聘單位簽訂5年及以上聘用合同(含試用期),試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。

新聘事業(yè)人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動(dòng)。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至

具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組 0832-3937859

十二、特別提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告、公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本公告及未盡事宜，由隆昌市教育和體育局、隆昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

隆昌市教育和體育局人事股 0832-3900635

隆昌市人力資源和社會保障局事管股 0832-3998608

附件：