2024廣東惠州市惠陽區(qū)高素質(zhì)教師招聘150名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-19 15:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書，符合職位報(bào)考條件但尚未取得教師資格證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前提交與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書材料;

5.尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

6.廣東省“三支一扶”人員需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》(申請相關(guān)項(xiàng)目加分考生需主動(dòng)提供);

7.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

8.獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料;

以上所有材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人實(shí)際提供，均需拍成(掃描)清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)或現(xiàn)場報(bào)名提供，同時(shí)須于現(xiàn)場確認(rèn)(資格初審)時(shí)按順序提供上述材料原件及復(fù)印件，由招聘工作小組工作人員審核后留復(fù)印件，將原件退回考生。

(四)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

符合報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員于報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)(資格初審)后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，確認(rèn)提交報(bào)名材料后，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生自行承擔(dān)后果。

2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件6)進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須由畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.年齡、服務(wù)期等時(shí)間計(jì)算截止日期為公告之日。

5.2024年國內(nèi)普通高校(含港澳臺)及境外大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證。

6.2024年畢業(yè)的港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)報(bào)考人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

7.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。

8.報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。

9.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審、復(fù)審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和相關(guān)事項(xiàng)要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定3月30日，地點(diǎn)初定華南師范大學(xué)石牌校區(qū);最終以筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容

統(tǒng)一考查教育綜合能力(綜合卷)。

3.筆試成績

筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，考生自行登陸網(wǎng)站(http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/)查詢。

4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)有關(guān)規(guī)定，對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”人員，憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績基礎(chǔ)上加10分。筆試成績發(fā)布前，考生需主動(dòng)提供相關(guān)證明材料，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。

(二)面試

1.面試對象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象(成績并列符合條件的納入)，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，區(qū)教育局對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定資格復(fù)審對象(含符合條件并列成績)。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。

通過資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試。

3.面試組織

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間初定3月31日，地點(diǎn)初定華南師范大學(xué)石牌校區(qū);最終以后續(xù)面試公告上確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(3)成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

招聘體檢時(shí)間初定在4月1日上午，最終以體檢公告為準(zhǔn)。體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，請考生持續(xù)關(guān)注。

七、組織考察

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

八、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須在一個(gè)月內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面征得招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

(一)進(jìn)入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，承諾服從安排并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到等，如有違約須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)獲聘人員須與區(qū)教育局簽訂任教協(xié)議書、服從區(qū)教育局的統(tǒng)一調(diào)配，否則不予聘用;自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。

(四)遞補(bǔ)規(guī)定。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)教育局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)由惠陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(五)符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號)有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。

(六)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

關(guān)注公眾號