2024年河北滄州南皮縣第一中學(xué)校園教師招聘8名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-03-18 15:21 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.證件審核

面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核，根據(jù)筆試成績(jī)按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定證件審核人選(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核)，如證件審核人選小于1:3比例時(shí)，均進(jìn)入證件審核。證件審核通過(guò)的，進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件、自動(dòng)放棄或無(wú)故不按時(shí)參加證件審核的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。

證件審核時(shí)考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、教師資格證等。

(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，除提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍查詢信息(自行打印)之外，還須書面承諾2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(附件2)。

(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名階段尚未取得教師資格證的，須書面承諾2024年7月底前取得教師資格證(附件3)。

3.面試

面試由縣人社局委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)要求具體實(shí)施。

面試組織及評(píng)分。面試工作嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》組織實(shí)施。采取異地命題，外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

面試以試講的形式進(jìn)行，試講時(shí)間約30分鐘，試講范圍為高中一、二年級(jí)的本專業(yè)高中課程。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

4.總成績(jī)合成及排名確定

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、面試成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者的方法確定排名順序，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。

在此后的資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復(fù)審、體檢及人選確定

考試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。由縣人社局和用人單位主管部門對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交者資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。未取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證，再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣人社局組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)由考生自理。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘用人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

資格復(fù)審、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣人社部門會(huì)同用人單位或其主管部門、司法部門組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

對(duì)經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人選。在南皮縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員在本崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無(wú)誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，不再另行電話通知。

3.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

附件：

1.《南皮縣2024年校園招聘高中教師崗位條件表》

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位承諾書

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證承諾書

2024年3月14日

原標(biāo)題：南皮縣人力資源和社會(huì)保障局南皮縣第一中學(xué) 2024年度校園招聘教師公告