2024年江蘇鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開事業(yè)編制教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-18 09:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(五)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2024年3月31日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.報名人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。

(二)資格復審

筆試成績公布后，將由鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織資格復審，具體時間、地點另行通知。

資格復審內容為報名所需資格條件(具體要求見崗位表中各崗位要求)的證書或證明等材料原件(2024年國內應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄);取得國(境)外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件3)。

通過資格復審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站、鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)教育信息網公布。資格復審不通過或在規(guī)定時間內不參加資格復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的合格線內的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

考試采取筆試和面試(部分崗位還需參加專業(yè)技能測試)兩種方式進行。考試不指定輔導用書，不授權任何機構組織考前培訓。

(一)筆試。筆試內容為學科崗位專業(yè)知識。筆試成績采取百分制，按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入)。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入下一輪測試。

筆試時間：2024年4月20日(周六);筆試具體時間和地點見準考證。

筆試結束后10個工作日內，應聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺，憑本人身份證號和準考證號查詢筆試成績。

(二)面試。面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務能力、工作技能和綜合素質。面試采用模擬教學和答辯(417-420崗位還需參加專業(yè)技能測試，具體詳見崗位表)等方式進行。面試成績采取百分制(參加專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

面試成績當場通知考生。面試結束后5個工作日內，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺公布面試成績及考試總成績。

面試具體時間另行通知。參加面試人員按有關規(guī)定需繳納面試費100元。

(三)總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站、鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)教育信息網另行發(fā)布公告。

五、體檢與考察

在考試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員，經審核后在鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站、鎮(zhèn)江經濟技術開發(fā)區(qū)教育信息網公示。公示期滿無異議的，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

崗位代碼為406、408、411、412、415、419、421的崗位應聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇, 按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調至本學科最后;選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限5年，并約定試用期。擬聘用人員在5年聘期內，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人負責處理。

以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2024年應屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2024年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)的，或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

以下情況解除聘用合同：

1.報考“限2024年畢業(yè)生”崗位，在2024年12月31日前未取得崗位要求的教師資格證書的;

2.試用期考核不合格的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-80825663(經開區(qū)社會發(fā)展局);