2024上半年四川涼山州冕寧縣教育和體育局公開考核招聘教職工127名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-14 17:18 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、聘用辦法

(一)面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

(二)考生的面試成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定;若面試成績再次并列，則加試一次面試。

(三)成績公示。報考者的面試成績當場公布。面試工作結(jié)束后次日公示面試成績、考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬聘用人員名單等。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

(一)對符合聘用條件的人員在規(guī)定時間選擇聘用單位，按所報考崗位的考核總成績從高分到低分依次選擇崗位(具有初級中學教師資格證的選崗時只能選擇初中，若考生考核總成績并列的，以面試成績高的優(yōu)先選崗)。

(二)已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時就業(yè)協(xié)議書》、未畢業(yè)的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補充協(xié)議書》。

(三)若在規(guī)定時間前沒有到達指定地點或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。

六、報到

擬聘用人員于2024年7月31日前到冕寧縣教育和體育局報到，逾期未報到的取消聘用資格。報到時應(yīng)提交個人學歷檔案，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和相應(yīng)的教師資格證，審核原件收取復(fù)印件。

七、體檢

1.體檢費用由本人承擔。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

2.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

3.復(fù)檢。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

八、考察

由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

九、公示

擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,實行聘用制管理(屬使用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員)，實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為6年，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

2.獎勵機制：按照冕寧縣相關(guān)人才政策、規(guī)定執(zhí)行。

十一、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣教育和體育局組織，由縣教師發(fā)展中心實施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。

十二、遞補

現(xiàn)場選崗后，對聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在選崗現(xiàn)場在報考本崗位的考生中按考核總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員面試成績不得低于70分)。

因體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺，不予遞補。

十三、紀律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十四、咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)

0834-6730936(冕寧縣教育和體育局)

監(jiān)督電話：0834-6723164(冕寧縣紀委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：馮老師 18942802856 梁老師13881577018

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