2024西雙版納州勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位校園教師招聘44名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-14 10:57 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（3）教師資格證、普通話等級證書原件、復(fù)印件1份。2022-2023年畢業(yè)生持證報(bào)名，2024屆畢業(yè)生憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平等級證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單）；

（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；

（5）以本科學(xué)歷報(bào)考崗位的《高校名單（A類B類）》（附件3）以外的高校畢業(yè)生，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打?。?；

（6）就讀學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績單（須由成績管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；

（7）畢業(yè)生個(gè)人簡歷、在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件1份（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次報(bào)考資格。

（三）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

資格初審主要審核畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、就讀學(xué)校提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證件、教師資格證（教師資格筆試、面試合格成績）、普通話合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料。資格初審未通過人員不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（四）面談。成立面談考核組，對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。如符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。無法聯(lián)系或未按要求參加應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審主要審核進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié)人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復(fù)審未通過人員不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（六）考核測評。成立考核測評組，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，考核測評主要采取說課方式進(jìn)行，考核測評時(shí)間為30分鐘（寫說課稿時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間15分鐘）。說課稿不計(jì)成績，說課成績即為考核測評成績?？己藴y評滿分為100分，考核測評最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。考核測評成績并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名。

考核測評主要考核應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級管理能力、教學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線及以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補(bǔ)1次。

（八）體檢

體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，體檢由勐?？h教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢在縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，初次體檢醫(yī)院為勐?？h人民醫(yī)院。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，勐海縣教育體育局在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按面試成績由高到低順序遞補(bǔ)1次。

（九）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾靽?yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施，考察由勐海縣教育體育局負(fù)責(zé)。

主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線及以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低1次遞補(bǔ)。

（十）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經(jīng)勐?？h教育體育局黨委會(huì)議研究，確定擬聘人員。擬聘用人選為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（十一）公示。擬聘人選名單在勐?？h人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）等媒體發(fā)布。勐海縣教育體育局、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（十二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、待遇政策

勐?？h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐海縣實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、重要提示

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注勐?？h人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）、勐海縣教育體育局窗口網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

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