http://guangxi.hteacher.net 2024-03-09 07:13 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))等文件精神,為解決我縣中小學(xué)幼兒園教師缺額問(wèn)題,適應(yīng)高考新改革要求,逐步消除大班額問(wèn)題,進(jìn)一步推進(jìn)教育改革發(fā)展,靈山縣2024年計(jì)劃赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師468名,其中高中教師89名,初中教師97名,小學(xué)教師98名,特殊教育學(xué)校教師8名、幼兒園教師176名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
年齡在18-35周歲的2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2022年、2023年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的普通高校本科及以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想品德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.高中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得高中教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);初中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得初中教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);小學(xué)教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得小學(xué)教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);幼兒園教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得幼兒園教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。
報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平不低于二級(jí)甲等;報(bào)考其他非語(yǔ)文崗位的普通話水平不低于二級(jí)乙等。
2022年、2023年畢業(yè)的往屆普通高校畢業(yè)生必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)。2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的,也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)等證件的原件,否則取消聘用資格。
6.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
本次招聘專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》和《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
7.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年3月12日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。
本次招聘工作的資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消考試、考核及聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘流程
參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核,審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表(三方協(xié)議書(shū))等材料(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供教師資格證和畢業(yè)證,但必須在考核前提供)。
資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照本方案公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位及主管部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
招聘流程:發(fā)布公告公布招聘崗位和時(shí)間→組織畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→招聘單位現(xiàn)場(chǎng)宣講→資格審查→依次進(jìn)行考試→宣布簽約人選→雙方簽訂協(xié)議→考核、體檢→公示、聘用。
三、招聘崗位及報(bào)名時(shí)間
本次招聘教師分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位計(jì)劃表提前2天在高校官網(wǎng)或靈山縣人民政府網(wǎng)公布,崗位招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天上午11點(diǎn),逾時(shí)不再受理報(bào)名。
四、考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘采取“直接面試”的方式進(jìn)行??h城學(xué)校招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考試工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目:教育基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括教育時(shí)政、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,賦分100分。
2.筆試時(shí)間:60分鐘。
3.照顧加分
少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn),照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。
4.筆試結(jié)束后由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)筆試情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
(二)面試
1.面試人選的確定
在筆試考試合格人選中,按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定為面試人選。進(jìn)入面試后筆試成績(jī)清零。
報(bào)考免筆試類(lèi)崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,均確定為面試人選。
2.面試方式
本次面試采用“試教+答辯”的方式進(jìn)行,面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。試教備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間共計(jì)15分鐘,其中試教10分鐘,答辯5分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
面試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1∶3比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者不得確定為簽約人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。
五、確定簽約人選
按面試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)。
六、考核、體檢
考核、體檢工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。
(二)體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,由招聘單位主管部門(mén)在靈山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gxls.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日,經(jīng)公示無(wú)異議后,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,報(bào)靈山縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,受聘人員的服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)和調(diào)動(dòng),工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用聘用教師控制數(shù)招聘教師不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
(一)靈山縣教育局人事股聯(lián)系電話:0777-6428351、6428848,聯(lián)系人:勞展琛、陳錦藝。
(二)監(jiān)督電話:靈山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0777-6886286。
下載附件>>>
附件1:2024年靈山縣赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2:2024年靈山縣赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間表.xlsx
附件3:2024年靈山縣赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
原文標(biāo)題:2024年靈山縣赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
文章來(lái)源:http://www.gxls.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t18052136.shtml
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責(zé)任編輯:廣西分校
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