2024年黑龍江齊齊哈爾市建華區(qū)教師招聘50名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-03-07 15:20 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試程序

考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：考試科目為《職業(yè)基本素養(yǎng)測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、師德與職業(yè)認(rèn)知、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、教育組織與管理能力、溝通合作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教師自主發(fā)展能力等。

2、筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

08:30—10:00 《職業(yè)基本素養(yǎng)測(cè)試》

10:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。

3、政策加分確認(rèn)

符合政策加分的考生需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。確認(rèn)結(jié)果將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

加分確認(rèn)時(shí)間：2024年3月25日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。

加分確認(rèn)地點(diǎn):齊齊哈爾市建華區(qū)政府院內(nèi)建華區(qū)教育局四樓417室。

4、筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)=《職業(yè)基本素養(yǎng)測(cè)試(100分)》×50%+《綜合應(yīng)用能力(100分)》×50%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。

5、成績(jī)查詢

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。

6、進(jìn)入面試人員公示

筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)面試

1、面試方式：試講+答辯

(1)試講。占面試成績(jī)的70%。主要考察應(yīng)聘人員課程理念、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)設(shè)計(jì)、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑。講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆，試講課題為報(bào)考學(xué)段本學(xué)科教材。

(2)答辯。占面試成績(jī)的30%。答辯內(nèi)容為職業(yè)認(rèn)知、對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)程度、解決教育教學(xué)常見(jiàn)問(wèn)題的能力等。

2、面試成績(jī)：試講打分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，答辯成績(jī)?yōu)槠骄种?保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分為合格，不合格者不予聘用。

3、面試時(shí)間：試講10分鐘，答辯5分鐘，備課30分鐘。

4、總成績(jī)公布

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

五、考核和體檢

對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己撕细裾邊⒄铡逗邶埥「叩葘W(xué)校教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將被視作體檢不合格?？己嘶蝮w檢不合格者取消聘用資格，空出崗位按同學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，公示期滿后如有空缺不予遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按同學(xué)科崗位考試總成績(jī)由高到低依次選崗，不服從選崗規(guī)則的視為自動(dòng)放棄。各用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)試用期為1年)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

八、相關(guān)待遇

1、被聘用人員納入建華區(qū)教育系統(tǒng)編制管理，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

2、被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3、被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離建華區(qū)外工作。

九、相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)考人員須遵守招聘的有關(guān)要求，服從安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

(二)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

此公告由建華區(qū)教師考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由建華區(qū)教師考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0452-6162210

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0452-2562322

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30;下午13:30—17:00。

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