2024云南楚雄州永仁縣第一中學(xué)緊缺人才教師招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-29 09:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）初步確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議

考試結(jié)束當(dāng)場公布成績，按照崗位招聘數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。若綜合成績出現(xiàn)同分的情況，以試講分數(shù)、面試分數(shù)順序確定名次；若試講面試分數(shù)仍相同，則再加試一場面試，應(yīng)考者名次按加試的面試成績排列。擬聘人員在試講結(jié)束7個工作日內(nèi)必須簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的取消其擬聘用資格，并依據(jù)考核的綜合成績進行依次遞補。

（四）資格復(fù)審、體檢與考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、體檢和考察。資格復(fù)審主要對考生身份信息和應(yīng)聘資格條件進行原件審核；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的考生為考察對象?？疾靸?nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考察方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協(xié)助。資格復(fù)審、體檢和考察的時間、地點及其他具體事宜另行通知?？忌Y格復(fù)審、體檢與考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況，在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行7個工作日公示。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對在公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

聘用手續(xù)辦理完畢后，招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期12個月)，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的，按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。

（六）遞補

若出現(xiàn)考生拒簽訂就業(yè)協(xié)議和擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在最低合格成績以上該崗位考生中按綜合成績從高到低依次遞補。確定擬聘人員公示后不再進行遞補。

四、紀(jì)律要求及其他事項

1.本次公開招聘教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣編辦和縣人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員在報名、資格審核、考試、資格復(fù)審、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)。

3.應(yīng)聘人員需保持所提供的聯(lián)系方式（電話和電子郵箱等）暢通，因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)；在發(fā)出考試及其他事項通知時限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.擬聘人員若與其他機關(guān)、企事業(yè)單位簽訂有聘用（勞動）合同的，資格復(fù)審時須提交解除（終止）聘用（勞動）合同證明書，否則不予錄用。

5.本公告由永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

監(jiān)督舉報電話：

永仁縣教育體育局：0878—6711880

永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685