2024淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘79人公告

http://shandong.hteacher.net 2024-02-26 16:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、初試

報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:5比例的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，相關(guān)通知提前3天在張店區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn/)發(fā)布。

初試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名順序，按照1:3比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在張店區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn/)公布。

初試成績不計入總成績。

五、現(xiàn)場資格審查

進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位主管部門留存;證書、檔案類材料提交原件和復(fù)印件，審核后原件退回，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件，由招聘單位主管部門留存。具體要求以資格審查公告為準。

進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。

現(xiàn)場資格審查時需提交的主要材料

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書。

2、本人有效期內(nèi)的二代身份證及復(fù)印件(或居民臨時身份證或公安機關(guān)出具的帶照片的考試專用身份證明)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3、學(xué)歷、學(xué)位及有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。具體包括：

(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書，同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp驗證打印)或教育部學(xué)歷認證報告。

按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的，應(yīng)聘人員還須提交所學(xué)具體方向的說明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

(2)提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書，同時提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp)學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)原件一份或教育部學(xué)位認證報告(軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外)。

證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(3)屬國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

(4)對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書，還需同時提交國外學(xué)歷學(xué)位認證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書在線查詢系統(tǒng)http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2驗證打印網(wǎng)頁或截圖)。

國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進行認定。

4、符合招聘崗位要求的教師資格證書及復(fù)印件。

證書丟失的，可提交具有同等效力的教師資格認定申請表等材料原件和復(fù)印件各一份。

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員應(yīng)聘的，還需同時提交相應(yīng)教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員(公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應(yīng)聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時提供。

有工作經(jīng)歷要求的還需提供與普通中學(xué)依法簽訂的正式《聘用合同》原件及復(fù)印件和單位繳納職工養(yǎng)老保險的憑證。

現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式見現(xiàn)場資格審查公告。

六、面試

根據(jù)崗位特點，面試采用講課、答辯的方式進行。講課主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力等。面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織，面試的具體時間、地點、方式等以面試公告為準。

面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

面試成績當(dāng)場公布。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例確定進入考察、體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅扇〔殚啓n案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。

考察、體檢合格后按照考試總成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若考試總成績相同的，如安排初試的則按初試成績由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，按加試由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。

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