2024年江蘇泰州興化市校園公開(kāi)教師招聘84名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-02-23 11:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

招聘學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格初審。資格初審未通過(guò)的，可改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(報(bào)考江蘇省興化中學(xué)、興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校、興化市昭陽(yáng)中學(xué)的考生3月1日打印準(zhǔn)考證);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)的報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到。

(四)考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格審查與面試。資格審查在面試前進(jìn)行，面試人選須提供如下材料原件及復(fù)印件：

①本人有效身份證。

②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)[2024屆普通高校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(采用網(wǎng)簽的報(bào)考人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè))]。

③成績(jī)表原件(須有高校教務(wù)部門(mén)印章)。

④相應(yīng)教師資格證書(shū)(尚未取得的，按公告發(fā)布的要求執(zhí)行)。

⑤擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或未就業(yè)的證明)、檔案托管證明。

⑥報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為最低合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)相同者，根據(jù)面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試。

(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(六)體檢、考察

對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)公示

對(duì)擬聘用人選在興化市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無(wú)異議的人員須在2024年8月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件辦理正式聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523-83242833(興化市教育局人事科)

0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)

舉報(bào)郵箱：xhjyrsk@126.com

四、本公告由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

學(xué)校聯(lián)系方式：

江蘇省興化中學(xué)

聯(lián)系人：曹老師趙老師

聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)公告原文

興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校

聯(lián)系人：姜老師吳老師

聯(lián)系電話(huà)：0523-80218889 詳見(jiàn)公告原文;